试用期提前3天已提交OA申请并未书面申请，但是，OA流程一直不批，我该怎么办
试用期提前3天已提交OA申请并未书面申请，但是，OA流程一直不批，人事说“需要找到交接工作的人，才能给我开离职证明”那我提出的OA申请是否有效？那我3天后，是不是有权利要求公司当天解除劳动合同，并给我开据离职证明或解除劳动合同证明？
我是10月中旬签了一份用工协议，上面写明试用期3个月，现在在试用期内我现在已经提前十几天写了辞职申请，可是领导不同意怎么办？我要是直接走公司不给工资怎么办
合同上说公司试用期为一个月，试用期内辞工要提前10提交书面申请
合同上说公司试用期为一个月，试用期内辞工要提前10提交书面申请，试用期辞工领导不批该怎么办？眼看试用期快完了。
满三月个试用期不给于转正，提交调薪申请也不批准，离职后按原来试用工资结算，我该怎么维权
满三月个试用期不给于转正，提交调薪申请也不批准，离职后按原来试用工资结算，我该怎么维权！我不懂法律，希望大哥大姐们帮一下，谢谢！
根据劳动法规定如需辞职需在提前一个月书面通知，但是同时两个一起申请辞职，领导不批怎么办？我是否在一个
我和我妹想要一起辞职，公司不批，一个月后我们可以自动离职吗？到时候可以拿得到工资吗？
餐饮业，试用期内，想要离职，提前三十天递交书面申请，但是老板
餐饮业，试用期内，想要离职，提前三十天递交书面申请，但是老板不批怎么办
试用期间提前三天提成离职申请，领导以结算为由一直不做工作交接，还让我继续在公司工作怎么办？
我于2015年9月8日提出离职申请，领导以要看看为由扣押我的离职申请并未签字，是否视为已离职。双方协商工作截止到本月18日，也就是试用期满两个月办理离职。一直跟领导说工作交接事宜，他均以各种理由推脱，说下周一再办理离职手续，是否有问题？下周一办理离职手续就怕是已满试用期，不予以结算。
我在公司工作2个月了，还在试用期。现在想辞职，我已提交书面辞职申请，但是上级领导不给予批准
我在公司工作2个月了，还在试用期。现在想辞职，我已提交书面辞职申请，但是上级领导不给予批准。我也多次协商，但是领导总是以公司未招到新人交接工作为由拒绝我的辞职请求。请问我在辞职满一个月后，公司还是没批准我辞职，我自行离开公司，是否受劳动法保护？
试用期提前三天书面申请离职，但是没人签字没人批，不让走。我该
试用期提前三天书面申请离职，但是没人签字没人批，不让走。我该怎么办？合同不应该是一式三份或者一式两份吗？我也没用拿到我的合同，但是我签了合同
您好，我在试用期内因身体原因打算立即辞职，但要求说必须提前七天提交书面申请
您好，我在试用期内因身体原因打算立即辞职，但要求说必须提前七天提交书面申请，否则赔偿公司1000元，现在怎么办呢
您好，我在试用期内因身体原因打算立即辞职，但要求说必须提前七天提交书面申请
您好，我在试用期内因身体原因打算立即辞职，但要求说必须提前七天提交书面申请，否则赔偿公司1000元，现在怎么办呢
