我在公司5年了,没有签劳动合同,因在公司和同事不合,老板不给解决,有2-3个月了,我现在要辞职有没有补偿
本人2002年5月进入公司的,但到03年1月份公司才买社保,现在合同到期后,如不续签,公司给不给补偿,按法律该给几个月。
在合同期内,和一同事发生争执,动手打架,不是我先动手,但我反击了。现在有两种情况:一是我被辞职;二是我申请辞职,怕同事报复,他知道我住的地方,我感到对我的生命造成了极大的威胁。被辞职能够找公司赔偿吗?我申请辞职能找公司赔偿吗?很急!!!希望各位能给我一点建议
我自2008年5月进入石首一家乡镇卫生院工作至今。单位一直未签任何合同,未购任何保险。因家乡在湖南岳阳想主动辞职。请问辞职后三年工龄怎么补偿。谢谢 。另外单位在2010年期间送我到上级医院进修学习半年。半年期间发生活费每月600。住宿费报销。这又怎么算。谢谢
您好: 我是2004年进公司的,合同在2012年3月到期,到时我不准续签了,曾经问过人事科长,我自己不续签合同是否有工龄补偿,得到的答案是没有的,所以特来此请教咨询是否有工龄补偿,如果有在那个法律那条那款有规定. 以上谢谢!
在一家酒店工作五年了,现在想辞职走了,如何去谈能获得5个月工资的补偿? 按照新的劳动合同法,工作一年以上的情况,如果劳动者提出辞职,企业也要支付相当于每年一个月工资的补偿吗? (我指的是在用人单位没有违法违约的情况下,劳动者辞职时,如何周旋能让用人单位按其工作年限支付补偿。)
我从1997年2月20日进入公司一直做到现在,现在想辞职,不知公司对我有没有补偿的,我现在签订的是无固定期限劳动合同
你好!我在学校工作了15年,现在提出辞职申请,请问公办教师申请辞职后,单位有没有补偿?
你好!我在学校工作了15年,现在提出辞职申请,请问公办教师申请辞职后,单位有没有补偿? 以前的保险如何计算?以后的保险如何交纳?