我是劳务派遣工，工厂搬迁，若合同到期是否有经济补偿金

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提问人：ask20160807pa7
提问时间：2016-08-07

合同未到期，公司将劳务转外包，并注销签合同的子公司，是否可以向母公司申请经济补偿金

我丈夫于2008年4月进永康市供电公司当驾驶员，8年来一直在同一岗位工作。一开始是跟供电公司签的劳务合同，后来因公司需要2010年续签时跟供电公司下属三产公司续签，合同期限到2015年12月27日止。但2013年开始，公司将劳务工转外包，在员工不知情的情况下，也未曾跟员工终止原有合同，将劳务工转到外包公司，并注销我丈夫签

woaiyzp 已过期 2015-01-26 回复(1)

律师你好，我劳务派遣合同到期，单位不与我续签劳动合同，同时拖欠工资两个月，调解时也不给我经济补偿金

律师你好，我劳务派遣合同到期，单位不与我续签劳动合同，同时拖欠工资两个月，调解时也不给我经济补偿金。请问能申请经济补偿和全额工资吗？还有在近十二个月公司没有全额发放我的工资，以公司效益不好的名义70%给我开支低于劳动合同规定的金额，我可以要求补全工资吗？如果我申请劳动仲裁的话，是否耽误我领取失业金，公

ask201601019kk 已过期 2016-01-02 回复(2)

股份制银行劳务派遣合同未到期，要求我重新签劳务外包合同，我拒签是否可以索要赔偿？

我在14年与某股份制银行签了劳务派遣合同，然后15年合同到期之后，根据用工单位要求改签了另一家劳务派遣公司（固定期1年的合同），现在因为银行内部合并，现用工单位要求我与另一家公司签劳务外包合同，我是否有权拒签？能否索要赔偿？

ccccc26 已过期 2016-01-20 回复(2)

我是和劳务公司签合同的派遣工，被派到工厂里做临时工，签的合同是2016年1月31日到期

我是和劳务公司签合同的派遣工，被派到工厂里做临时工，签的合同是2016年1月31日到期，做了一个多月，我提前一个星期向工厂交了辞职申请，写明了做到1月31日才走，而工厂让我1月28日办离职，然后我去劳务公司领工资，他们说合同期还没到，要扣一千多块钱，这样合法吗？

ask20160129pup 已过期 2016-01-29 回复(1)

请问下如果派遣合同到期了退劳务公司协商补偿，还可以领失业保险

请问下如果派遣合同到期了退劳务公司协商补偿，还可以领失业保险吗

ask201602258cu 已关闭 2016-02-25 回复(0)

原用工单位合同到期改签第三方劳务派遣的有经济补偿金没有？

我于2007年12月1日签的合同，于2015年11月30日劳动合同到期并终止合同，单位要求改签劳务派遣合同。我签了劳务派遣合同还能拿到经济补偿金吗？