因为现在怀孕快要7个月了，目前还在上班，从事客服行业，由于工作性质特殊性

因为现在怀孕快要7个月了，目前还在上班，从事客服行业，由于工作性质特殊性，公司还有安排晚班，即最晚到晚上9点半的，想咨询下关于国家劳动法的规定“孕妇7个月以上（含7个月）”不得安排夜班，这个夜班的时间界定是几点到几点，我公司这样的算安排夜班么？然后公司还要求如果不上这个班，可以，但是需要提供病例证明，但是这个病例证明医院不会那么容易给开，请问公司这样是在变相违反《劳动法》么？谢谢

昆明，我想咨询一下，我工作两年了，现在怀孕3个月了，上个月因为流血要保胎没有去上班

昆明，我想咨询一下，我工作两年了，现在怀孕3个月了，上个月因为流血要保胎没有去上班，和单位说身体不舒服，并没有说明真实原因。但这几天没有去上班，如果我不去上班被单位因旷工之类的被辞退，可以得到一定的赔偿吗？单位可以辞退我吗？

请问我所从事的是酒店工作，属于特殊行业，现在处在哺乳期，单位没有安排夜班

请问我所从事的是酒店工作，属于特殊行业，现在处在哺乳期，单位没有安排夜班，但是周末还是要上班，上六天休一天，一天工作7个小时，这样算一个月工作182个小时，单位倒班的同事一个月工时是180个小时，而且我没有额外加班工资，请问这样是否合法？

因工作性质特殊，是景区讲解员，签合同时注明了产假只有45天，现在怀孕了才觉得45天太少了

因工作性质特殊，是景区讲解员，签合同时注明了产假只有45天，现在怀孕了才觉得45天太少了，请问可以怎么争取？

我从事的是收银工作，现在怀孕四个月，工作性质是两班倒，晚班要上到10点多，由于家离单位较远

我从事的是收银工作，现在怀孕四个月，工作性质是两班倒，晚班要上到10点多，由于家离单位较远。可以申请不上晚班吗？一般企业单位会批吗？

本人是做销售行业的，由于工作性质是需要出差，但是发现自己怀孕了

本人是做销售行业的，由于工作性质是需要出差，但是发现自己怀孕了，可领导说怀孕了，公司要求出差不出差就下店去店铺上班，像这种情况可以拒绝公司安排吗

你好！我在一家企业上班现在怀孕5个月了，因为工作环境原因身体不适

你好！我在一家企业上班现在怀孕5个月了，因为工作环境原因身体不适，就在我建卡的六合区妇幼开病假条，但是公司说不行，要求在他指定的医院开！我就去那家医院从新开了两个星期的病假并且交给公司，可现在已经半个月过去了，公司说光有病假条不行，必须要有医院诊断书，病例，以及费用明细不然不给算病假。公司这样是对的

我在幼儿园工作，做后勤管理，目前还在上班，我现在怀孕6个多月了

我在幼儿园工作，做后勤管理，目前还在上班，我现在怀孕6个多月了，即将要请产假，可是幼儿园有规定工龄不满6年只有3个月产假，并且从生产当天算起，产假期间社保自己掏钱要交5000块钱，否则公司不予续社保，这5000块钱要等自己返岗后干满3年才还给你，目前我公司之前请产假的人都是这样执行的，我想问一下遇到这种情况我们

律师你好！我妈上班三个月检查出大病，我们没有和老板说，现在因为她不能再工作

律师你好！我妈上班三个月检查出大病，我们没有和老板说，现在因为她不能再工作，来结工资，老板要求写辞职报告，我能写吗？

在么，你好，我是暑期工，可是现在因为没法接受工作的性质所以现在想辞职

在么，你好，我是暑期工，可是现在因为没法接受工作的性质所以现在想辞职，可是现在老板不给前面半个月的工资，该怎么办？？

你好！我在餐厅工作，现在怀孕了因为身体不舒服不能干到说的时间

你好！我在餐厅工作，现在怀孕了因为身体不舒服不能干到说的时间，没有合同书，老板不给工资怎么办？