因为现在怀孕快要7个月了，目前还在上班，从事客服行业，由于工作性质特殊性 因为现在怀孕快要7个月了，目前还在上班，从事客服行业，由于工作性质特殊性，公司还有安排晚班，即最晚到晚上9点半的，想咨询下关于国家劳动法的规定“孕妇7个月以上（含7个月）”不得安排夜班，这个夜班的时间界定是几点到几点，我公司这样的算安排夜班么？然后公司还要求如果不上这个班，可以，但是需要提供病例证明，但是这个病例证明医院不会那么容易给开，请问公司这样是在变相违反《劳动法》么？谢谢