你好公司培训新员工是否有权力占用休息日两天去培训我该怎

你好公司培训新员工是否有权力占用休息日两天去培训我该怎么做

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提问人：ask20160806xqe
提问时间：2016-08-06

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许昌市润丰农业科技有限公司实行的是不定时工作制，本人今年3-8月份期间，为了基地生产工作较好完成，每月出勤26-30天不等，如果按照每月22天计算的话，多出勤34天，是否可以要求公司安排本人带薪休息？

李瑞成已解决 2014-09-17 回复(1)

我说公司总占用员工休息时间培训不合理，公司说我破坏公司声誉要将我辞退，合理吗？

ask20150626kdc 已过期 2015-06-26 回复(6)

我在网上抱怨公司占用员工休息时间培训，公司说我严重影响公司名誉，要辞退我！我过了试用期还没申请转正还没批能申请赔偿吗？

ask20150626kdc 已过期 2015-06-26 回复(4)

你好，问下，员工在上班时间，公司禁止上班炒股，但公司是否有权拿员工手机查看有没装炒股软件

ask201507046tl 已关闭 2015-07-04 回复(0)

你好！我想问公司是否有权在合同期一到就解雇员工？如果解雇相方因补偿问题没达成共识公司是否有权单方面处理？

ask20150707n6v 已关闭 2015-07-07 回复(0)

我公司是12小时的，8对8，我上的夜班，家里比较远坐车来回要2小时。公司让我前提2个小时去，我按说的时间晚到了15分钟，又是骂我，又是说的。领导说下班休息，休假，也算我们在待岗中，但是待岗不给我们工资呀，他们占有我私人休息时间是否合法。

a867703543 已关闭 2015-07-17 回复(0)

你好我想问下商场领导是否有权利处罚员工现金我们公司和商场也不搭嘎的我承认我串岗我想问下这样他们有权利处罚现金吗

ask201509021ge 已关闭 2015-09-02 回复(0)

秦律师你好，我们公司生产员工大多从事倒班工作，公司经常利用我们休息时间给我们安排培训，如果我们因故不来来还算我们旷工，这样合法吗

ask2015112060w 已过期 2015-11-20 回复(1)

你好，公司没有停工停产，而让个别员工进行休息，第二个月开始进行减薪，这做法是否合法！

ask201602244gl 已过期 2016-02-24 回复(2)

ask20160422fum 已过期 2016-05-05 回复(1)