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您好,没有签订劳动合同,8月头离职,7月份工资应该通过什么途

您好,没有签订劳动合同,8月头离职,7月份工资应该通过什么途径要?

问题状态:已过期 回复 (2)
提问人:ask201608068zq
提问时间:2016-08-06
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已经在转正了,但是还没有签订合同,提出一个月后离职,那么请问这个月应该拿什么工资?可以拿转正工资吗?

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hana1314 已过期 2013-07-17 回复(8)

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您好,我是一名实习生,现在想离职,没有签订任何文字合同,公司因为我没有完成剩余工作要扣工资,这符不符合法律规定?

ask20150129ake 已过期 2015-01-29 回复(1)

我在一家工厂试用期间,什么都没和我签订劳动合同,试用其我要是自动离职,还能拿到工资吗,工资是劳动派遣

如果买干够,一个月自动离职,公司没和我签订任何合同,工资发放也是劳务制度,我还有工资拿吗? 没有 干够一个 月?

无知的【傻人】 已过期 2015-05-06 回复(3)

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你好,我是9月12离职的,6月份的工资到现在的都一直没有发,而且那时候公司又不给签订劳动合同,我想起诉他们有用吗?这可以要求他们双倍工资吗,因为九月份公司比较闲所以我在离职前请了7天假期说的是需要总经理签字,我去找他签字他不给签,然后我去找我们部门领导签了三天,但是我跟朋友出去玩几天,怕时间不够,就当着

ask201509268ex 已关闭 2015-09-26 回复(0)

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您好,请问在理发店我没有跟老板签订什么合同,而且提前1个多月离职了,本来都是同意了,到后来他反悔了,这该怎么办?

ask20160128zzm 已关闭 2016-01-28 回复(0)

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ask20160418u89 已过期 2016-04-18 回复(12)

您好,之前签过合同,但是现在离职了,已经解除劳动合同,但是最后一个月工资迟迟没有开

您好,之前签过合同,但是现在离职了,已经解除劳动合同,但是最后一个月工资迟迟没有开,一直拖着,这个应该怎么办

ask20160704f3j 已过期 2016-07-04 回复(6)

签订了劳动合同,但用工单位没有提供合同约定的劳动岗位,劳动者的工资如何计算?

我与吉林市用人单位签订了三年劳动合同,履行了一年半,后来用人单位说,经营环境发生变化了,不能提供合同约定岗位,让我待岗,我不同意,要求继续履行合同直到合同期满,在这期间一直与单位协商和跑劳动仲裁部门,请问这期间工资如何计算,是按当地最低工资发放呢,还是按合同约定发放?法律依据是什么?谢谢

lili_rao 已关闭 2016-08-05 回复(0)
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