你好，我是9月12离职的，6月份的工资到现在的都一直没有发，而且那时候公司又不给签订劳动合同 你好，我是9月12离职的，6月份的工资到现在的都一直没有发，而且那时候公司又不给签订劳动合同，我想起诉他们有用吗？这可以要求他们双倍工资吗，因为九月份公司比较闲所以我在离职前请了7天假期说的是需要总经理签字，我去找他签字他不给签，然后我去找我们部门领导签了三天，但是我跟朋友出去玩几天，怕时间不够，就当着我们领导的面改成了5天，他们笑了笑，没说什么，我去交给人事部的时候，人事部也没人，我就放在桌子上走了，后来来上了一天的班，他们给我说按照旷工15天处理，后来我找他们理论，他们又说给我按照自动离职，现在又说是非正常离职，今天别人的工资都发了，我的工资还不发，让我受到了很大的打击，这我一个月的工资是2800多，能要到两倍的工资吗？我有三个多月都没有发工资了，去劳动局告他们有用吗？