我在公司工作四个月，问老大辞工要多久她说要三个月，后面再谈的时候

我在公司工作四个月，问老大辞工要多久她说要三个月，后面再谈的时候，她说辞工一月，我自离了，我想拿到7月份工资，与公司未签合同，能拿到吗？

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提问人：ask20160806llb
提问时间：2016-08-06

我在劳务派遣签的合同是两个月，在公司工作了四个月，交辞工单老板不批怎么办

ask201508308cm 已过期 2015-08-30 回复(1)

公司不签劳动合同，不上社保已工作三个月近四个月国家法定节假日不放假不给休息。我该怎么办

ask20151026ym7 已过期 2015-10-26 回复(5)

公司不签劳动合同，不上社保已工作三个月近四个月国家法定节假日不放假不给休息。我该怎么办

ask20151026ym7 已过期 2015-10-26 回复(8)

请问我工作的公司不满四个月的时候被辞退了，七月中旬入职，十一月中旬离职，人事那边竟然提出平均工资补偿半个月的标准是按照我之前的七月和十一月不满整月的两个月工资作为基数来平均，是否合理，求解答，或者劳动法里平均工资相关概念的条款在哪里？

ask20151119jk0 已过期 2015-11-19 回复(4)

ask20160218yqw 已过期 2016-02-18 回复(1)

我妈在工作的时候摔断腿了在家休息四个月了老板说只能发三个月工资合理吗

ask20160329xv5 已过期 2016-03-29 回复(4)

因公司常有侵犯劳动者权益的事情，员工按规定提前一个月辞工。因顾虑到后面的工作，辞职原因未写。离职后还可以对公司申诉吗?

ask20160424uuc 已过期 2016-05-05 回复(6)

在公司面试了工作四个月了只签了一份一到三个月的试用期合同，转在公司面试了工作四个月了只签了一份一到三个月的试用期合同，转正后没签但是试用期的合同只有我一个人签完后就交给会计了合法吗？我现在想辞职公司不让我走，可能走了一个月的工资就被各种扣除就扣完了，我该怎么办才能合情合理合法的按时走而且拿到属于我

ask201607106ja 已过期 2016-07-11 回复(7)

ask20160805u88 已过期 2016-08-05 回复(1)