在工作中因与同事发生矛盾,单位管理人员以不公正的处理对我进行处罚,就【处罚结果;记大过】我对此不能接受,用人单位以此对我做出了不许加班机上特勤的决定,我对此不知如何处理
在工作中因工作与同事打架 对方先动手 公司领导对我俩处以记大过的处罚 因领导的处理不公平我无法接受 公司让我不加班不上特勤 这样合法吗 希望各位老师能为我进快解答一下吧 谢谢 因为我现在没有去上班三天后我没有去上班就会以无辜矿工厂子就可以解除合同 我一分钱也就没了 我来自新疆两年没回家了 本想赞点钱回
员工上班时间去厕所,工厂领导只让中休去,抓到就让写报告,然后不让人加班,上五天八小时制
员工上班时间去厕所,工厂领导只让中休去,抓到就让写报告,然后不让人加班,上五天八小时制。合理吗