因为上班说话扣了400.请问工厂这样做合法吗？求解

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提问人：ask20160805ip0
提问时间：2016-08-05

你好，我想请问下我在一个工厂上班一个月了没有签劳动合同，要我辞职工厂要扣我20%的工资这样合法吗，我应该怎么办。

ask201505271tf 已过期 2015-05-27 回复(4)

工厂没有理由不让上班,放员工的假,请问这样合法吗? 并且还让签保证书签了之后才能正常上班签保证书，是否侵犯了人权？

1881951098 已过期 2015-09-19 回复(1)

无情的社会已过期 2015-11-26 回复(1)

因为请假有事，工厂不批准而发生执我现在不做而扣500这样合法吗

ask2016061472c 已过期 2016-06-14 回复(1)

我在超市上班但因为偷窃600元被要求赔偿1500这样合法吗？如果不赔该怎么样？

ask20160628qif 已过期 2016-06-28 回复(1)

ask20160701q8i 已过期 2016-07-01 回复(4)

我想请问下，我在一家工厂上班，因为下班时间出了点意外，手摔伤导致无法正常工作，向领导请假他说放我两个月假，每天上下班要准时到公司报到，还收了饭卡，而且也不让我辞工，这样的我该怎么做

ask201607077q4 已过期 2016-07-07 回复(1)

1468369438 已过期 2016-07-13 回复(1)

你好请问公司发给我们手机和给我们定位这样合法吗？在上班期间定位的时候是合法的吗？

ask201607150ba 已过期 2016-07-15 回复(2)

我想请问一下我弟弟没有满18岁，在餐厅上班，也没有签合同这样合法吗？现在因为要辞职老板还要扣工资，我需要怎么维权

ask20160805tiv 已过期 2016-08-05 回复(3)