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公司每个月都拖欠工资。上个月拖了十二天,这个月脱了十六天,说明天发

公司每个月都拖欠工资。上个月拖了十二天,这个月脱了十六天,说明天发,请问我还可以提出解除劳动合同吗?

问题状态:已过期 回复 (2)
提问人:ask20160805pfv
提问时间:2016-08-05
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我上个月的工资到这个月15号了还没领到手,按劳动法公司算不算拖欠工资

我上个月的工资到这个月15号了还没领到手,按劳动法公司算不算拖欠工资 公司规定每月15号发工资(这个合劳动法不) 劳动法规定的我上个月的工资这个月几号领就不算拖欠工资? 如果按公司的说法14号的话,相当于公司拖欠了我44天工资未发。 这个情况能去申请劳动仲裁不

薛小左 已过期 2012-07-14 回复(1)

每个月最迟多少号之前要发上个月的工资,超过几号算是拖欠工资呢?我的公司现在24号都不愿意发工资的。

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sameul 已解决 2014-06-05 回复(4)

每个月最迟多少号之前要发上个月的工资,超过几号算是拖欠工资呢?我的公司现在24号都不愿意发工资的

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短信用户 已过期 2014-06-05 回复(5)

国有企业每个月15号开上个月的工资,可是这个月已经晚了4天了,这样算拖欠工资么?

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lizhaoda 已过期 2014-09-19 回复(2)

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ask20150208ce2 已关闭 2015-02-08 回复(0)

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ask20150208ce2 已过期 2015-02-08 回复(2)

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ask20150208ce2 已过期 2015-02-08 回复(1)

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ask20150208ce2 已过期 2015-02-08 回复(3)

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ask20150628z89 已过期 2015-06-28 回复(1)

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