工作一年多，还有一个月要休婚假，单位无辜辞退我。我们合同期限是三年的

工作一年多，还有一个月要休婚假，单位无辜辞退我。我们合同期限是三年的。应该有什么赔偿。我能提前把婚假休了吗？

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提问人：ask201608058km
提问时间：2016-08-05

本人在同一单位工作13年了，但没签无固定期限合同，现在单位要我们与另外一个劳务中介公司签有期限合同，这样合法吗?

ask20150716zu9 已关闭 2015-07-16 回复(0)

在一个公司工作十年还有三年退休公司裁员辞退我怎么理赔我的合同是无固定期合同

ask20160325cym 已关闭 2016-03-25 回复(0)

ask20160521iz3 已过期 2016-05-21 回复(2)

合同未满单位辞退我们，已做了四年半，还有四年半到期，应该怎样赔偿？谢谢！

ask20160605618 已过期 2016-06-05 回复(2)

合同未满单位辞退我们，已做了四年半，还有四年半到期，应该怎样赔偿？谢谢！

ask20160605618 已过期 2016-06-05 回复(4)

在一个单位工作十年多，医疗期合同到期，本来是该签无固定期限合同了，可单位要我签个医疗期协议，说合同自动延续到医疗期结束，不给签无固定期限合同，这个协议我能签吗，

ask201606149ad 已过期 2016-06-14 回复(9)

外企工作距离合同到期还有一个月发现怀孕了，单位不续签合同怎么办？

ask20160704yd9 已过期 2016-07-04 回复(2)

ask20160706w8r 已过期 2016-07-06 回复(2)

请问：在一个单位工作了16年，现在医疗期内被辞退，没有劳动合同，但是缴纳社保，还有6年退休。劳动法规定该有多少经济赔偿

ask20160722v1y 已过期 2016-07-22 回复(1)

我们是2014年1月被聘用在社区工作，当时没签合同，可是2016年5月单位突然没有任何理由辞退我们，也不给个书面材料，她们这样做合法吗电话15725512069

ask201607250j7 已关闭 2016-07-25 回复(0)