工厂上班没有签署任何劳动协议，六月份辞职一直到八月份还不让走人

工厂上班没有签署任何劳动协议，六月份辞职一直到八月份还不让走人，最后走的时候还扣工资合理吗？

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提问人：ask20160805b8v
提问时间：2016-08-05

劳动纠纷,工作13年，现在60虚岁,12月份单位不让上班，给一月工资，没有任何宝险，让走人。怎么办

ask20160105rmp 已过期 2016-01-05 回复(2)

劳动纠纷,工作13年，现在60虚岁,12月份单位不让上班，给一月工资，没有任何宝险，让走人。怎么办

ask20160105rmp 已过期 2016-01-05 回复(1)

没有签订任何劳动协议，出了工伤事故后怎么解决？一员工在一家纺织工厂打工，没有签订任何劳动协议，厂方也没有为其买任何社会保险，两年后因一次生产事故造成我妈妈右手中指指和无名指截断，中指和无名指第一节被切粉机切断找不到。治疗接近尾声涉及到赔付问题，想咨询一下这种没有签订劳动协议的工伤事故怎么解决

ask2016050394g 已过期 2016-05-03 回复(5)

我在一个私人工厂上班，没有任何书面合同，现在辞职老板却扣工资不让走，该怎么办

ask20160524n0f 已过期 2016-05-24 回复(1)

在私人工厂上班，没有任何书面合同，辞职老板压工资不让走，怎么办？

ask20160526jah 已过期 2016-05-26 回复(4)

我在四川达州一家私人茶楼上班，工作了一年半了，没有签任何的劳动协议，就填了一张入职申请表，现在说开除就要把我开除了，我该怎么做才能得到劳动法的保护，

ask201605278pi 已关闭 2016-05-27 回复(0)

我在达州一家私人开的中高档茶楼上班，入职前没有签订任何的就业劳动协议，就是填写了一份职申请书，我在该茶楼工作了一年半了，现在没有任何的原因就要把我开除，叫我把班上到这个月底，就不用来了，这次情况和我一样的还有另外几位员工，我们不知道该怎么办，怎样才能得到劳动法的保护

ask201605282zk 已过期 2016-05-28 回复(1)

劳动法从2.25日开始上班，在村里的塑料工厂里上班，并没有签署任何合同，工作到6.23日结束，期间索要工资并没有给予我，还各种推脱，如今辞职在家

ask2016063090t 已过期 2016-06-30 回复(5)

在一家工厂上班，做了一个月，不想干了，申请辞职不让走，没有签劳动合同，，我该怎么办

ask20160731d60 已过期 2016-07-31 回复(3)

工厂上班没有签署任何劳动协议，六月份辞职一直到八月份还不让走人，最后走的时候还扣工资合理吗？

ask20160805b8v 已过期 2016-08-05 回复(2)