我7月份上了18天班，其中休息了四天，从19号开始请假，说好的到8月1号去上班
我7月份上了18天班，其中休息了四天，从19号开始请假，说好的到8月1号去上班，28号打电话要我去上班，我有事就没去，在我不知情的情况下计了旷工。31号给我说不用我去了。我也没签过劳动合同，我今天去问工资的事，他说我还要倒贴1000多。请问我还能要到上个月工资
脚伤休息两星期，其中第一天给大领导说要请一天假，没有得到回复，后期一直给直属领导请假，假后去上班领导
脚伤休息两星期，其中第一天给大领导说要请一天假，没有得到回复，后期一直给直属领导请假，假后去上班领导说我属于长期旷工让我办理离职，我解释说因为她没有回复我的短信，而且电话也没有打通，所以只给我的直属领导请了假，让我的直属领导给她汇报，可是她只认为我只发了一天假的短信，其他时间就是旷工了，所以没有补偿
在某物业公司上班四年，因自己生病了。开始到医院就诊请假休息，之后就没上班休息了两个月
在某物业公司上班四年，因自己生病了。开始到医院就诊请假休息，之后就没上班休息了两个月，在休息的时候没有写请假条，单位要解除劳动合同。能不能得到补偿金
公司年初四开始上班，规定初四到初八不准请假，请假一律算旷工，年前12月份
公司年初四开始上班，规定初四到初八不准请假，请假一律算旷工，年前12月份，给我们签署了那段时间确认表，当时领导没解释清楚，就以为确认能不能来上班，但现在说签署那个之后不允许请假！当时差一个多月才过年，谁知道肯定没事，而且当时都没在意！现在请假算我旷工，怎么要说法
你好，二月份是二十九天，我在厂里上班每天100块钱，春节有四天的三倍工资其中我休息了两天
你好，二月份是二十九天，我在厂里上班每天100块钱，春节有四天的三倍工资其中我休息了两天，请问我应该拿多少钱？
你好，二月份是二十九天，我在厂里上班每天100块钱，春节有四天的三倍工资其中我休息了两天
你好，二月份是二十九天，我在厂里上班每天100块钱，春节有四天的三倍工资其中我休息了两天，请问我应该拿多少钱？
你好，二月份是二十九天，我在厂里上班每天100块钱，春节有四天的三倍工资其中我休息了两天
你好，二月份是二十九天，我在厂里上班每天100块钱，春节有四天的三倍工资其中我休息了两天，请问我应该拿多少钱？厂里给我开了3080元，请问对吗
我在一个公司上班，因为怀孕了，今天2月份放年假回去后，只上两天的班就开始请假到3月31号
我在一个公司上班，因为怀孕了，今天2月份放年假回去后，只上两天的班就开始请假到3月31号！由于胎儿不稳定要保胎，后来我就辞职了，上班期间公司有帮买社保，但我辞职后，公司说由于我2月份只上两天班，3月份一天没上班！要扣起我2月份和3月份的全部社保费，说我没上班社保要全部自付！请问这合法吗
你好，我1月骨折手术后病假休息了两个月，3月份开始上班。现在感觉骨折的部位酸痛
你好，我1月骨折手术后病假休息了两个月，3月份开始上班。现在感觉骨折的部位酸痛，医生开了病假条7天，但公司说没人干活来不及，让我去上班，请问我怎么办，因为我的工作是要走来走去的，感觉骨折的腿走的多会酸
我上班时间是十二小时，制度是上一天休息一天，底薪1500元五月我生病住院请假了四天
我上班时间是十二小时，制度是上一天休息一天，底薪1500元五月我生病住院请假了四天，由于是上在天休一天就相当于耍了九天，公司按1500底薪除以30天在乘以9扣了我450元工资，这种算法对吗，不是说请病假公司应给付员工百分之60的病假工资吗，我
