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公司年初四开始上班,规定初四到初八不准请假,请假一律算旷工,年前12月份
公司年初四开始上班,规定初四到初八不准请假,请假一律算旷工,年前12月份 公司年初四开始上班,规定初四到初八不准请假,请假一律算旷工,年前12月份,给我们签署了那段时间确认表,当时领导没解释清楚,就以为确认能不能来上班,但现在说签署那个之后不允许请假!当时差一个多月才过年,谁知道肯定没事,而且当时都没在意!现在请假算我旷工,怎么要说法
问题状态:已关闭
提问人:ask201……(江苏-南通)
提问时间:2016-02-12 13:14