各位资深律师 您们好!我的一位亲戚原先在一家私人企业任业务员职位,期间因一些个人因素跳槽,之前未征得该公司负责人员的同意,电话交流后该公司负责人允许我亲戚在今年年底到该公司领取剩余工资。昨天我亲戚与该公司负责人联系,对方却明确表明将不支付剩余工资。本人想咨询各位资深律师目前这情况我亲戚该怎样维护自己
2011年5月底我已经离职,公司一直不愿意支付离职前的上班工资,一直拖,中间也打电话要过,答应年底给,但现在找过去,又一直推,到现在也没有支付工资,我该怎么办,公司也给我买过保险,但从来没有和我签过合同,不清楚是怎么回事。
你好,我想咨询一下,我在12月31日同意后辞职,当天交接工作,12月份工资却一直拖着不给我,财务说我违约不给,人事领导说会给,不过说我跟公司借了两千,但现在我的工资1900多,出差报销也有2600多,已远远超过借款两千,公司有无权利扣留我工资?我应该采取何种手段拿回自己应得的那份辛苦钱? 我们公司是北京注册的,总
你好!公司拖欠我一个多月的工资,打电话去过劳动局说查不到这家公司,还有没签劳动合同?这该怎么办?谢谢
你好!公司拖欠我一个多月的工资,打电话去过劳动局说查不到这家公司,还有没签劳动合同?这该怎么办?谢谢!
你好!公司拖欠我一个多月的工资,打电话去过劳动局说查不到这家公司,还有没签劳动合同?这该怎么办?谢谢
你好!公司拖欠我一个多月的工资,打电话去过劳动局说查不到这家公司,还有没签劳动合同?这该怎么办?谢谢!
我们后勤的十几个后勤员工,在山东琳恩国际贸易有限公司工作。公司2011年9月份至2012年1月份公司工资未发放,拖欠四个半月的工资,员工没钱过年,怎么办那?要是上诉需要什么手续吗?详细说明下
未与公司签订劳动合同,还拖欠工资,在职期间造成的损失要我全部赔偿
在公司工作8个月,未与公司签订劳动合同,离职后,公司最后一个月工资未发,还要我赔偿在职时一个工作失误所造成的全部损失(我需要付部分责任)。现投诉劳动部门后,最后一个月工资拿到了(扣除了20%),公司还要我赔偿那全部损失,还说要向法院起诉我,请问我该怎么办。这损失需要我全部赔偿吗,
我们是一群来自农村的农民工,目前所属和兴商品混凝土公司的司机,公司常年存在恶意拖欠农民工工资问题,眼看马上年关,公司从8月到现在工资至今未发,300多员工还在苦苦等待,不能和家人团聚。希望高律师能帮帮我们这些可怜的人吧?在此我代表所有的农民工兄弟谢谢你。
在一公司工作五个月,前三个月打到卡里的,后两个月拖欠。与公司签了一份合同,但合同没给我,离职时有一份离职证明。工资条、工作证这些都没有,只有平时工作时QQ的聊天记录。这样拖欠工资能追回吗?谢谢