工作三年，未签劳动合同，离职后老板故意拖欠一个月工资不发，故意躲避

工作三年，未签劳动合同，离职后老板故意拖欠一个月工资不发，故意躲避，怎样解决才能不违法妥善处理此事？

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提问人：ask2016080422w
提问时间：2016-08-04

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银色尾戒已过期 2009-12-10 回复(3)

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