我某公司一名管理,经双方协议合约,工资13000元,前面发底薪5000元
我某公司一名管理,经双方协议合约,工资13000元,前面发底薪5000元,后部份直接打入本人帐上,可是老板丛去年12月份至今迟迟不打后部份工资给我,我也找他谈过多次,还是没有回音。我想经过法律来解诀。
我是在某商场的某个柜台从事一名营业员,属于商场管理,但拿的是柜台公司的工资
我是在某商场的某个柜台从事一名营业员,属于商场管理,但拿的是柜台公司的工资!可是商场总是要求我们干一些工作以外的事情,比如什么公仔巡游,或下了班还让我们去街上派彩页等等,请问这些合不合法?
我是一名大四学生、和某公司签了实习生实习培训协议、合约上时间
我是一名大四学生、和某公司签了实习生实习培训协议、合约上时间是这样写的: 实习合同期限 本合同生效日期2015年5月18日,于2018年5月17日终止. 2015年5月18日至2015年7月1日为实习期. 假如我想在2015年7月1日结束此工作、算违约么?需要付违约金么?
我是一名高层管理,到公司工作了四个月了,公司老是拖欠工资,我想跳槽
我是一名高层管理,到公司工作了四个月了,公司老是拖欠工资,我想跳槽,跟老板说不想干了,老板不答应,我现在口头跟老板请假说是回老家有事,请问工资不给怎么办?现已经押了三个月工资
你好,工资拖欠,未能按照辞职协议在上面履行,双方有签字,还有公司盖章
你好,工资拖欠,未能按照辞职协议在上面履行,双方有签字,还有公司盖章,财务盖章,说好30号结清工资,结果只给了1半不到,我该怎么解决,要回属于我自己的工资
你好我是一名打工的在现在公司工作4年了一直上着保险底薪2500加提成平均工资5、6千现在怀孕了公司给
你好我是一名打工的在现在公司工作4年了一直上着保险底薪2500加提成平均工资5、6千现在怀孕了公司给调的部门只开底薪2500复合劳动法吗 可是原来部门因为怀孕干不了这个调的工作相对轻松可是只给开我的保底 协商公司表示现在调的这个部门工资就是这样的不高我也不知道该怎么办了
退休返聘协议中双方签定了三年合约,现因公司改变托管关系,新的托管层要解除原协议
退休返聘协议中双方签定了三年合约,现因公司改变托管关系,新的托管层要解除原协议,目前三年合约还剩一年二个月,我能否提出经济补偿的要求?协议中规定任何一方提出解约必须提前一个月书面通知,目前我尚未接到书面告知书,我能否要求收到书面告知书后一个月后再走?谢谢!
您好!我是一名前台销售,是图文公司的,工资是五号发底薪,15号发奖金的,16号的时候问
您好!我是一名前台销售,是图文公司的,工资是五号发底薪,15号发奖金的,16号的时候问。为什么没发奖金,我就是工作的绩效提成,被告知离职最后一个月是没有的,只会发底薪,还有我另外开卡的个人提成,也被告知,公司总部规定,最后一个月是没有提成的,对于这个问题,我怎么解决呢?
我是一名学生,签了实习协议,干了一个多月不干了,想辞职,公司以不给工资为由不肯辞职怎么办?
我是一名学生,签了实习协议,干了一个多月不干了,想辞职,公司以不给工资为由不肯辞职怎么办?
我是一名船员,因在船和同事发生纠纷打架被船东公司安排下船,回来后船员管理公司不予支付我的工资
我是一名船员,因在船和同事发生纠纷打架被船东公司安排下船,回来后船员管理公司不予支付我的工资,说船东说我在船行兇,要求遣返,并承担下船所有费用,包括国外代理费、机票等,所以要调查清楚,否则,谁来支付近二万元人民币,而你只有二、三千元,所以,只要船东不扣,我们根本不会扣,为此,等候调查结果,再与船东协
我是一名搅拌车司机,有合同,已在公司工作八年多,工资是底薪加
我是一名搅拌车司机,有合同,已在公司工作八年多,工资是底薪加提成,現在公司不提供车辆运作,让我回公司打卡坐八小时给广州市最低工资的形式逼我离开公司,公司这样做违反劳动法吗?如果申请离职可以申请赔偿吗?