我与公司同事发生争执结果两人打起来。对方没受伤，我被对方打伤眼睛。眼睛皮缝了6针，头缝了2针，现在人跑了，我也报警了，法医鉴定是轻伤。对方找来的话，我该要求他赔偿我多少钱？（大概的，我心里没有数）
我因工作原因与同事发生争吵 对方动手打我公司以打架为由开除我
我是一家电子公司生产线上的操机员，因品保将我所操作的机器停机检查物料。检查后未将机器运行，也未通知我运行机器。我担心完不成生产任务，故问其检查情况。，以便我及时运行机器开始生产。此时品保在我问了其三遍的情况下 不但不回答我还骂我，我责问其为何骂我 其竟然动手打我。 事后，公司以我严重违反公司规章制度
我是3月8日做的人流手术,公司有一个同事一直在说我跟公司的另外一个同事有暧昧,甚至偷偷结婚了.昨天下午她也告诉了我们经理,我们经理就开始问其他同事.后来我跟她发生争执,我打了他一个耳光.现在公司以这个为由要我离职.这样合理吗?
你好： 本人在9月11日在公司店面另一位同事发生争执，公司给予辞退决定。我与公司签六年的工作合同，已经工作满五年。请问：公司能给我哪些赔偿金，能陪多少金。辞退原因：说我们影响公司的声誉，事件属于刑事案例不给任何补偿金或赔偿金
本人在10月4日与人在公交上发生摩擦，对方夫妻先后动手打我我自卫踢了男的一脚并未碰到女的，事发后遭到
本人报警，当天到警局并未做笔录，一周后警局打来电话通知做笔录，说对方做了验伤为轻微伤膝盖下方淤青，凭验伤单要求赔偿，（病例时间为10月5日。鉴定时间为10月10日）我做笔录，警察从头到尾并未告知我的任何权利（当天我也被打，但并不知道可以验伤，从未经历过此事无经验），扣留我8小时之后放人，警察未做任何取证调查
因修车纠纷双方打架。对方鉴定为轻伤。鉴定内容为耳膜下限有一针眼样穿孔。我方认为对方造假。应怎样做重新鉴定。到什么专业机构。我方家属已向公安机关提出申请一月有余。未给回复
发生争执，已经过去3月，我已垫付医疗费用3000对方同意出院，三月后又要医疗费10000，我不支付就
在集市两人碰在一起，发生争执，对方要求住院，检查无丝毫损伤，为息事宁人，我拿5000元买礼品含3000医疗费，现在已经过去3月，又去公安部门要求我再拿1100元，不拿是否构成拘留？
在单位与同事发生口角对方动手打人，扇了我两耳光，我没打到她，请问有什么法律途径可以解决
我与那位同事平时关系就不怎么好，她今天上午递的辞职报告，今天下午故意与我们发生口角争执，她先动手打人，请问有什么法律途径可以解决此问题
我和同事酒后发生争执，误伤了他的头部，长约5.6厘米，缝合里6针，我承担什么责任？
我和同事酒后发生争执，他先动手打了我，我伸手拿起一把椅子误伤了他的头部，长约5.6厘米，缝合里6针，我承担什么责任？
因为工作当中的一些小事与领导发生了争执，但是没有给公司造成任何的损失。领导是老总的亲戚，所以所有人都维护他，然后要开除我。我在公司做了一年了，本来是2010年11月到公司上班的，但是合同签得时间起始是2011年2月份，之前的3个月都没签合同。没有提前一个月通知我要开除，这种情况公司是否违法，如果我要求赔偿应该赔
