一铁路职工因患病走失后无法与企业续签劳动合同,职工亲属应该怎么办?能否申请生活困难补助?
我进公司以后签了一年的劳动合同,合同于2008年9月29日到期,虽然领导曾3次提出要和我续签合同,但都因为董事长不在而推迟签约时间,最终于2009年1月12日签订合同。合同是从2008年9月29日开始生效,并承诺将所涨工资的差价补给我,请问我能否就2008年10月29日至2009年1月12日,这段未签合同的时间按应发工资的200%作为赔偿
公司知道我要申请劳动仲裁,要我补签劳动合同,如果不签能否得到双倍工资?
到公司四个多月了,公司未与我签劳动合同,只是约定了试用期后的工资.现在公司说不能按约定的工资跟我签劳动合同.并给我一份大大低于约定工资的合同让我签.请问我如果不签能不能申请仲裁拿到双倍工资.
我的合同到期了,而且工龄已15年,于2009年12月31日到期,企业说我们没提出续签要求,所以合同到期就视为自行终止了。当时我们也不懂,虽然我想终止,但也没有别的办法以为是我们的问题,就在解除合同制工人情况表中签了字,而且经济补偿金企业也没给,说我们没要求,现在我们觉得不对,想咨询一下,像这种情况是我们自身的
骨折后单位不续签劳动合同为由但科里递交的解聘人员申请表中的内容123点都是陷害不符合实际对我的伤害很
我在职时要求给核对加班费、可是没想到科室领导拍桌子骂人。不但不给反而来气、我因为他知道我有血压高。有病有加也不给休、我有病更是不能上班时。我休息他就说当我况工、就向这次2009年11月24号骨折26号就申请解聘、30号就叫我走人、还说我违反规章制度不递交病历等、我有电话和亲自到科里请假。可他们说我没请、擅自休长
死者生前为农村户口,配偶无工作,未成年孩子三人,父母年龄都在70岁上,死者家属能否申请生活困难补助?
死者生前为农村户口,配偶无工作,未成年孩子三人,父母年龄都在70岁上,死者家属能否申请生活困难补助?
我于2008年3月份被某企业聘任为中层管理人员,工作两年后,被企业无故把我免职了,安排了我其他工作岗位。当我想用《劳动合同法》维权时,到公司人力资源部找我的劳动合同,公司人力资源部却告诉我说,我的劳动合同和工作档案都没有了,找了很长时间也没找到。请问:我能否根据劳动合同法第82条规定,要求企业按我每月工资
合同还有一月到期口头提出不与单位续签劳动合同但是单位让出具一份书面申请对吗
本人还有一个月合同到期已经口头告知单位不与单位续签 但是单位让出具一份书面申请请问下我因该怎么写呢是申请不与单位续签 还是通知不与单位续签呢 急单位明天让交谢谢
你好,我是一名低收入人员,目前是租房住,现物价上涨,房租和各项生活成本增加,生活十分困难,现想向单位申请房租和生活补助,请问要怎样写这份申请?
我跟非正规就业劳动组织签订的劳动合同,被派遣到一家事业单位工作做文员,已经工作2年多了,合同每年一签。现在这家事业单位停业了,合同正好到期,现在怀孕也有2个多月了,上头领导说不续签合同了,并且只答应给我年底的节日费,其它没有任何补偿。我想问下他们这样做是不是合法?我应该怎么办?
我父亲是山西金恒化工集团阳泉分公司的职工。94年工伤,定为一级残。05年单位给办了退休,当时是50岁。今年5月我父亲病故,土葬。我母亲因照顾我父亲十几年,一直没有工作。能否申请享受生活空难补助。