你好律师,我是劳务派遣的,2015年8月份被派遣到***公司,今年5月份在公司出了工伤,目前劳务帮我申请了工伤,还没有工伤鉴定。之前劳务一直没有帮我交社保,出了这个事件后,帮我交了社保,不过是6月份的。 如果我8月份和劳务解除合同,那工伤会怎么样,工伤赔偿怎么办呢??
我是15年毕业的应届生,在深圳找到一家公司工作。在把户口迁往深圳时,劳动部门说如果公司有集体户就必须迁到公司的集体户下,而公司说只有在公司工作满一年才可以挂靠,因此让我签订了个合同,必须工作满一年,否则需要赔偿一个月工资。我与公司签订的是一年的劳动合同,劳动合同上也有提前离职赔偿一个月工资的条款。现在
咨询税务局关于合同到期补偿金扣税问题,回答合同到期属于劳动合同自动解除
咨询税务局关于合同到期补偿金扣税问题,回答合同到期属于劳动合同自动解除,所以补偿金是需要和工资合计扣税的!这样我申请劳动仲裁是不是没用了?
咨询税务局关于合同到期补偿金扣税问题,回答合同到期属于劳动合同自动解除
咨询税务局关于合同到期补偿金扣税问题,回答合同到期属于劳动合同自动解除,所以补偿金是需要和工资合计扣税的!这样我申请劳动仲裁是不是没用了?
房东和中介解除合同前没告诉我们住户,解除后房东才告诉我们,关于押金和赔偿问题都没有
房东和中介解除合同前没告诉我们住户,解除后房东才告诉我们,关于押金和赔偿问题都没有,找中介一直往后推,房东又说只是我们和中介之间的事,房东又不续签,请求您的解答
我于2011年加入公司,2015年新签5年合同到2020年。2016年春节后我在医院检查确诊患双侧股骨头坏死,如需康复必须进行人工股骨头置换症,公司出于各方面风险的考虑准备与我协商解除劳动合同,协商过程中公司愿意支付5个半月工资补偿,但对6个月的医疗补偿仅愿支付1个月,对此我应如何应对,谢谢!
我是2014年1月与现在的公司签订一年合同,到2016年一月公司既没有和我签订合同也没有任何通知,1月2月的养老保险也都给交了,3月1号突然提出和我解除合同,我应该怎么办。
我-2016-04-06 19:46 你好,我想问下关于合同未到期公司要求解除劳动合同的问题
我-2016-04-06 19:46 你好,我想问下关于合同未到期公司要求解除劳动合同的问题,本人在公司工作六年半,年底和公司第二次合同到期,之前还和一家派遣公司签订了一次合同,现公司毫无理由要求我离职,从别的部门调了一个新人顶替我位置,并要求我签协议,协议写明给我六个月工资加一个月未提前通知的工资,请问这样合理吗
我爸爸在单位期间得了尿毒症,单位要和他解除合同,关于赔偿问题
我爸爸在单位期间得了尿毒症,单位要和他解除合同,关于赔偿问题是怎么赔偿啊
一年前,本人作为房主与一家房地产中介公司签订了房屋租赁合同,为期三年,合同约定租金按季度收取。今年6月15日应收取这一季度租金,但一直未收到。上门与中介公司协商,中介方以公司经营不善为理由要求将租金延迟到9月15日。 本人要求终止合同,对方表示终止合同是我违约,要求我补偿。 请问,经营不善是否是可以作为正