公司在招人的时候没有说清楚工资的详细信息。入职培训时才说明所谓底薪是包含那些什么全勤奖等等在内
公司在招人的时候没有说清楚工资的详细信息。入职培训时才说明所谓底薪是包含那些什么全勤奖等等在内。入职半个月不到公司开始另外招人。不通知员工的情况下。我们是服装加盟直营店。老板和他的公司合作的，名义上是公司跟我们签合同，实则是老板给我们发工资。店里已经有五个人。人手已经充足。老板在不通知员工的情况下又开始招人，签合同时都不让我们细看劳动合同。给的提点比商场规定的最低提点还要低一个点。这算侵犯了员工权益吗？
年后公司经营不下去辞退了我们。而且欠我们工资直接打了欠条，什么时候还也没有写清楚
年后公司经营不下去辞退了我们。而且欠我们工资直接打了欠条，什么时候还也没有写清楚，还有2月份工资和辞退补贴都没有，之前答应的钱也没有给，请问我要怎么做
您好，公司刚开始的时候给我签了什么合同，上面写前十天算培训工资十块一天
您好，公司刚开始的时候给我签了什么合同，上面写前十天算培训工资十块一天，十天满了算正常工资，那我做了21一天，前十天算正常工资还是培训工资？
您好，公司刚开始的时候给我签了什么合同，上面写前十天算培训工资十块一天
您好，公司刚开始的时候给我签了什么合同，上面写前十天算培训工资十块一天，十天满了算正常工资，那我做了21一天，前十天算正常工资还是培训工资？
请问我今年刚考上教师编，但到现在也没签合同，没有培训，没给工资，也没说什么时候签合同
请问我今年刚考上教师编，但到现在也没签合同，没有培训，没给工资，也没说什么时候签合同。九月一日直接让我们上班，现在不想干了，可以辞职吗？需要怎么辞职？
请问我是今年刚考上的淮南教师编制，到现在没签合同，没工资，没有任何培训，没说什么时候签合同
请问我是今年刚考上的淮南教师编制，到现在没签合同，没工资，没有任何培训，没说什么时候签合同。九月一日直接让我们工作，现在我不想干了，可以辞职吗？需要交违约金吗？没签合同会不会不给我档案，不放我走？
来店里的时候并没有拿什么公司的所谓规则给我 事后说我旷工各种
来店里的时候并没有拿什么公司的所谓规则给我 事后说我旷工各种扣钱合理吗？
我在朋友公司上班，没有劳动合同或者协议什么的，但是在公司注册登记时候，我是作为监事填上了自己的信息
我在朋友公司上班，没有劳动合同或者协议什么的，但是在公司注册登记时候，我是作为监事填上了自己的信息。 现在公司法人要贷款，不知道如果他没钱偿还，监事要承担哪些责任
您好 请问工资是没有保底跟底薪 也没有全勤奖之类的 什么都没
您好 请问工资是没有保底跟底薪 也没有全勤奖之类的 什么都没有 就只有提成 我结婚请假 还要扣工资 这样合理吗？
我们入职的时候公司并没有说没做满一个月休假没工资，没说清楚。我们因为服务员人少
我们入职的时候公司并没有说没做满一个月休假没工资，没说清楚。我们因为服务员人少，因为在五一节太忙，因为是晚班，五点下班，老板叫所有人加班，但是没有加班费，早上又接着上白班，因为个人身体体质，太累，实在上不了班，旷了两天班，我们按照公司合同，扣除了六天工资，但是公司强行罚款500元，
