劳务工合同没到期赔偿问题

我是属于劳务工去年签的1年合同，做到6月底老板说不要我们了，但是合同上面到期是2016年9月30号，大概在7月5号老板说我体检有问题把我辞退了没签任何字也没用把赔偿的钱给我，我想问的是这钱我还能要的到吗

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提问人：茅赛博
提问时间：2016-08-02

劳务工两年合同到期，公司怎样做，我才可以得到赔偿？

w111 已解决 2010-06-25 回复(2)

劳务工，被派遣到一家公司干了10年，合同是跟劳务公司两年一签，现合同到期，不续签，应如何赔偿？

caona83 已过期 2013-10-15 回复(10)

工作8年半合同到期不续约赔偿问题

各位律师好：本人共与公司签定3份合约，分别为2007年7月16日至2009年12月31日；2010年1月1日至2012年12月31日；2013年1月1日至2015年12月31日。现有如下问题咨询： 1.我是否可以要求公司必须与我签订无固定期合同且公司是否无法拒绝。 2.按照劳动法的赔偿我能得到几个月的赔偿金？ 3.按照劳动法，我本该在13年1月1

02247585 已关闭 2015-12-23 回复(17)

哺乳期还有一个月到期，单位要把劳务派遣改成劳务外包，合同还有一年到期，如果解除合同的怎么赔偿？谢谢

哺乳期还有一个月到期，单位要把劳务派遣改成劳务外包，合同还有一年到期，如果解除合同的怎么赔偿？谢谢赔偿金是怎么计算的？谢谢

1520166481 已关闭 2015-12-24 回复(8)

股份制银行劳务派遣合同未到期，要求我重新签劳务外包合同，我拒签是否可以索要赔偿？

我在14年与某股份制银行签了劳务派遣合同，然后15年合同到期之后，根据用工单位要求改签了另一家劳务派遣公司（固定期1年的合同），现在因为银行内部合并，现用工单位要求我与另一家公司签劳务外包合同，我是否有权拒签？能否索要赔偿？

ccccc26 已过期 2016-01-20 回复(2)

咨询有关使用劳务派遣工当方面的问题。为规避用工纠纷，单位拟将合同到期的劳务工辞退

咨询有关使用劳务派遣工当方面的问题。为规避用工纠纷，单位拟将合同到期的劳务工辞退，过三个月换一家劳务派遣公司，还继续使用原辞退的劳务工，还从事原来的工作，能视为新的用工吗。，

ask20160122q7a 已关闭 2016-01-22 回复(0)

我在一家国企是一名劳务工现在合同到期要转劳务承揽期间我还有工伤

我在一家国企是一名劳务工现在合同到期要转劳务承揽期间我还有工伤.在这情况下怎么办