我是一名高中生,放假出去打工。经理说大年三十休息!初一上班双倍工资。 初一那天我身体不舒服高烧,去不了。我让朋友帮我请个假。初二我去上班,经理在开会的时候说扣我7天工资。这样合法吗?
我是2010年12月20日到工厂上班,说好试用期是两个月,安月结工资但是他现在说过年不能算工资、加班也不算的,去年年底1月31日发过一次工资说是要压工资半个月,我想这也是可以理解的就压半个月,现在老板又说要压一个月,而且到现在都还没发工资,请问这个问题是不是合理的?
在饭店上班 不干了 没有签合同 不给开工资 怎么办 算违反劳工法么
在饭店上班 不干了 没有签合同 不给开工资 怎么办 算违反劳工法么 期间开过一次774 支过一次500 还应剩下1177 但说要扣我一个中午睡觉50 买水果20 应该还剩1107 可就要给我开1000 其余的都要扣掉 我没有能证明在他那上班的证据
在饭店上班 不干了 没有签合同 不给开工资 怎么办 算违反劳工法么
在饭店上班 不干了 没有签合同 不给开工资 怎么办 算违反劳工法么 期间开过一次774 支过一次500 还应剩下1177 但说要扣我一个中午睡觉50 买水果20 应该还剩1107 可就要给我开1000 其余的都要扣掉
我7月份去饭店上班1200,干了一个月后8月经理说给我们涨工资1360,我九月分干完了因家中有事就辞
我7月份去饭店上班1200,干了一个月后8月经理说给我们涨工资1360,我九月分干完了因家中有事就辞职了,过几天开工资我一看就1160(其中扣除迟到钱40)差我160元我就去问经理不是说好涨工资的吗?怎么还给我按以前的开,结果经理说人走了就不给涨了,除非你在回来上班就补给你要不就不给补?请问经理这样对吗?我该怎么办?
我在饭店上班没签合同,做了一个月零几天,今天就没去上班了,能拿到工资吗
我今天给老板打电话老板说不走给工资,我打到劳动局,劳动局说按照店里手续走,没签合同要我按照什么手续走啊。能要到钱吗
2012年1月9号才来做了一个多月的大姐,老板娘工资结清了,而且老板娘还叫那大姐别跟我们说。我跟我女朋友给老板做了半年多,都不给我们结清。1月10号也就是昨天早上,为了这事我们吵起来了,老板娘还叫我们滚。我们叫她把工资结清,她就说不可能的,你们工资别想要了,老板就说11号再说,因为我们都是11号发工资的。今天中
2012年1月10号才来做了一个多月的大姐,老板娘工资结清了,而且老板娘还叫那大姐别跟我们说。她说那个大姐进来的时候跟她说过的,过年工资结清。你不心虚,为什么叫大姐别告诉我们呢?如果你是个自认为对员工怎样怎样好的话,大姐还会告诉我们吗?我跟我女朋友给老板做了半年多,都不给我们结清。1月11号也就是前天早上,为
2012年1月10号才来做了一个多月的大姐,老板娘工资结清了,而且老板娘还叫那大姐别跟我们说。她说那个大姐进来的时候跟她说过的,过年工资结清。你不心虚,为什么叫大姐别告诉我们呢?如果你是个自认为对员工怎样怎样好的话,大姐还会告诉我们吗?我跟我女朋友给老板做了半年多,都不给我们结清。1月11号也就是前天早上,为