应届毕业生拿到毕业证书,公司却不签劳动合同,请问这合法吗?
我公司想招应届毕业生,今年6月份毕业,请问现在雇佣他们需要签什么协议或是合同吗? 劳动合同 还是劳务
但是他们的档案还在学校,要等毕业才能转来,签了劳动合同后怎么给他们上保险呢?
我昨天去应聘了一家百货公司,双方基本达成协议。。 今天他们要我缴纳了165元后(这165我也忘了具体是干啥用,他们说好像是档案之类的管理和其他费用)给了我一份 劳动合同,要我回家好好看看明天去签(上面啥也ti填写)。。 我想问一下我应该注意哪些有关事项。 我今年6月份毕业,我还用和他们签 就业协议吗?他们
能帮我解决一下合同的问题吗 现在我有一个朋友是一个应届毕业生 现在是实习期 现在已与某公司签了一个合同 这个合同有用人单位的章和我朋友的签字和手印 没有劳动局的章 而且合同上说要辞职 必须提前三个月提出辞职报告 现在我朋友想走 但是他们分管的领导不签字 并且 在网上已经与这个公司签约 牵扯到档
您好,我是今年4月份毕业的应届毕业研究生,1月份时与某国企签订了就业协议书,并签订了一份补充协议,约定违约的话赔偿5000元违约金。5月份时如期至企业报到,并签订了正式的劳动合同,约定试用期6个月.但在工作了2个月后觉得该企业各方管理不善,挺失望的,故提出辞职。已提前一周左右提出了离职,并办好了相关工作交接。
我是今年的应届毕业生,毕业前没有签三方,公司说要在拿到毕业证后直接签劳动合同
我是今年的应届毕业生,毕业前没有签三方,公司说要在拿到毕业证后直接签劳动合同,现在档案要怎么处理,是打回原籍还是办就业代理,两者区别以及怎样获取干部身份
我是今年7月拿到毕业证书的,可是之前3月份公司就和我签了劳动合同,我想问一下现在毕业证书拿到了是不是还要和公司重新签订合同?劳动手册已经给公司了。。。
您好,我是应届毕业生,与公司签订了三方协议,没有违约金,等我毕业了拿到毕业证书
您好,我是应届毕业生,与公司签订了三方协议,没有违约金,等我毕业了拿到毕业证书,如果公司不和我签订劳动合同,会不会负法律责任?