暑假工导购，入职前说好不计抽成，不算盘亏，一个月结束后又说盘亏严重

暑假工导购，入职前说好不计抽成，不算盘亏，一个月结束后又说盘亏严重，要承担责任，这合理吗

问题状态：已关闭回复 (0)
提问人：ask20160802ee2
提问时间：2016-08-02

相关咨询

我有一个同事，上班的时候脚应该说是膝盖严重扭伤，后来厂里没说算不算工伤，医疗费都没报销，

ask20150823v7h 已过期 2015-12-30 回复(3)

律师你好，我是一名大学生，一个月前我通过中介找了一份家教，当时和家长说好结束了就结工资

律师你好，我是一名大学生，一个月前我通过中介找了一份家教，当时和家长说好结束了就结工资，可现在家教结束了，家长却以不知道孩子成绩为由拒绝给我结工资（他说如果成绩提高不上去，就不会给我工资，但是事先他并没有说过这话，如果刚开始说这话，我也不会给他孩子做家教，因为没有人能保证只要教了，学生成绩就一定能提

ask20160106rx1 已过期 2016-01-06 回复(1)

律师你好，我是一名大学生，一个月前我通过中介找了一份家教，当时和家长说好结束了就结工资

律师你好，我是一名大学生，一个月前我通过中介找了一份家教，当时和家长说好结束了就结工资，可现在家教结束了，家长却以不知道孩子成绩为由拒绝给我结工资（他说如果成绩提高不上去，就不会给我工资，但是事先他并没有说过这话）后来我又找了中介，但是他们说他们不管这些纠纷，我现在应该怎么做？感觉现在很无助，需要找

ask20160106rx1 已过期 2016-01-06 回复(1)

嫂子被出租车撞了，交警队判定司机全责，嫂子在医院住一个星期，不算严重

嫂子被出租车撞了，交警队判定司机全责，嫂子在医院住一个星期，不算严重，但是司机除去走保险的流程外，只愿意拿1500元，否则就让我们起诉，不愿意私了，这种情况要起诉嘛

ask20160212h7v 已关闭 2016-02-12 回复(0)

我做服装导购3个半月,没有签署劳动合同，提前一个月已经说好要离职,现在过去2个月了老板也没有发工资

我做服装导购3个半月,没有签署劳动合同，提前一个月已经说好要离职,现在过去2个月了老板也没有发工资，我想申请劳动仲裁，但是不知道该要求哪些赔偿，

ask20160317p8q 已过期 2016-05-04 回复(7)

我是暑假工，全聚德工作，要工作两个月，当时说好了一个月2200

我是暑假工，全聚德工作，要工作两个月，当时说好了一个月2200，但是到了发工资的时候，只发了五百，说是给我们保存，我说想要回来他说不给，说怕我们不干跑了，当时我们有口头协议，我必须干到8月15要不算违约，当时他们也没有说要压工资，我现在想要这工资走，我算违约吗？

ask20160707fst 已关闭 2016-07-07 回复(0)

我是个学生，暑假在一个保安公司上班说好了提前15写辞职报告

我是个学生，暑假在一个保安公司上班说好了提前15写辞职报告就可以走如果到时候他们不给我批不让走怎么办工资走的时候学生工是必须清的吗？