因工厂搬迁，现已将原来的两个工作地点变更为新的工厂地点，合同也已重新签过
因工厂搬迁，现已将原来的两个工作地点变更为新的工厂地点，合同也已重新签过，在搬迁通知书中说搬迁给予待岗，我们工是7月31日停产，现在进行搬迁工作，可工厂现在不给待岗强行要求我们去另一个工厂上班！在所有通知中都没有这条款项，直到7月29日17点左右才用发信息的形式通知我们，文书中说，可以填写待岗申请书，可现在没人批准，我们现在要求按签定的新厂址工作，同时要求按照原来的搬迁安置办法通知进行待岗合理合法吗，工厂的强行行为合法吗？我如果不来上班怎么定性呢？
公司将搬迁到另外一个城市，原来的劳动合同中有“甲方可以根据本企业依法制定的规章制度变更乙方工作地点
公司将搬迁到另外一个城市，原来的劳动合同中有“甲方可以根据本企业依法制定的规章制度变更乙方工作地点。”一条，该条款合法吗？员工不愿随厂搬迁，公司是否可依据该条款不予赔偿，只是提前30天通知员工？谢谢你好，如果公司要搬迁到另外一个城市，我们不愿意跟过去，但是公司给我们安排了另外一个在原城市的职位，我们已
我现在在泖港上班，现在工厂要搬到青浦那边去，我们签的合同是有两个工作地点
我现在在泖港上班，现在工厂要搬到青浦那边去，我们签的合同是有两个工作地点，现在我不想去青浦那边上班，厂里也没提前书面通知我们，现在不去青浦那边能不能找厂里赔赏呢？
工厂搬迁，提公了交通工具，合同没有到期，合同上约定有工作地点
工厂搬迁，提公了交通工具，合同没有到期，合同上约定有工作地点，员工不同意随迁，有没有补偿金
我在私营工厂工作3年，现合同到期3个月了公司不予续签，而是提出变更工作地点
我在私营工厂工作3年，现合同到期3个月了公司不予续签，而是提出变更工作地点，不签这份合同视为自动离职，公司只额外给交一个月保险，其他不管，是否合理，现有公司规定附件一份，想问下公司应该给不签订合同的员工怎样的补偿合法，工作年限3年。
广州提爱思搬迁到距离十公里的新厂区。原来的合同都有具体工作地点
广州提爱思搬迁到距离十公里的新厂区。原来的合同都有具体工作地点。最后一份无固定期限合同没有工作具体地址。请问员工不去新工厂工作，有赔偿吗？可以要求赔偿吗？
公司搬迁，合同签的是工作地点上海，安徽，天津，实际工作在上海
公司搬迁，合同签的是工作地点上海，安徽，天津，实际工作在上海，如果公司搬迁到安徽或天津，个人不愿去能得到赔偿吗
您好我是一名保安原来的单位工作时间是12小时签订合同了，后来又把我调离原来的工作地点
您好我是一名保安原来的单位工作时间是12小时签订合同了，后来又把我调离原来的工作地点。工作时间短了只有9小时。现在他们说我工时不够。要求我加班。也没用休息。我想问现在的工作时间不是原来的12小时。工资也下降了，还要加班补工时，没有休息。我有权享受原有的劳动合同吗。
工作地点变更了，我不愿意去新地点上班，如果要求解除合同并给，可以要求经济补偿？现工作地点福田
工作地点变更了，我不愿意去新地点上班，如果要求解除合同并给，可以要求经济补偿？现工作地点福田，变更地点龙华新区，现还有一个月时间公司就会安排！工作情况，每周上班时间53个小时，法定假都有上班！都没有加班费
因工厂搬迁，现已将原来的两个工作地点变更为新的工厂地点，合同也已重新签过
因工厂搬迁，现已将原来的两个工作地点变更为新的工厂地点，合同也已重新签过，在搬迁通知书中说搬迁给予待岗，我们工是7月31日停产，现在进行搬迁工作，可工厂现在不给待岗强行要求我们去另一个工厂上班！在所有通知中都没有这条款项，直到7月29日17点左右才用发信息的形式通知我们，文书中说，可以填写待岗申请书，可现在
因工厂搬迁，现已将原来的两个工作地点变更为新的工厂地点，合同也已重新签过
因工厂搬迁，现已将原来的两个工作地点变更为新的工厂地点，合同也已重新签过，在搬迁通知书中说搬迁给予待岗，我们工是7月31日停产，现在进行搬迁工作，可工厂现在不给待岗强行要求我们去另一个工厂上班！在所有通知中都没有这条款项，直到7月29日17点左右才用发信息的形式通知我们，文书中说，可以填写待岗申请书，可现在
