还没签订劳动合同,现公司要搬迁,改公司名称及法人,我受了工伤
还没签订劳动合同,现公司要搬迁,改公司名称及法人,我受了工伤,还没做工伤认定,搬迁后对我有影响吗?我是不是要在搬迁前先去做工伤认定呢?
2007年12月份代表公司打足球比赛,比赛当中与人争抢,导致右锁骨骨折(认定了工伤),接着锁骨做了钢板内固定术,2009年4月份合同到期,签订劳动合同时,因体检出【左上肺见少量纤维硬结性结核病灶】,公司以这病原因拒绝签订合同,此时锁骨钢板固定物还未取出。 我是2004年4月份进的公司,一直做到现在,我们是钢铁厂,
调动员工工作岗位,员工不同意,公司解除劳动合同要赔补偿金吗?原签订合同公司名称和新工作岗位的不同
调动员工工作岗位,员工不同意,公司解除劳动合同要赔补偿金吗?原签订合同公司名称和新工作岗位的不同。
公司变更法人、名称(完全新成立),重新签订合同,是否给予补偿
各位律师,你好!关于劳动仲裁我有几个问题想向您咨询一下,我是广州一家通信公司的员工。目前我们公司正在执行公司名称、法人的变更,表面上看是完全成立了新的公司,类似于收购。想咨询以下两种情况: (1)我的3年合同即将到期,正好赶上公司变更。如果想续签,公司要求续签到新的公司,工龄是否清零?如果清零公司是否
公司名称变更单位要求重新签订劳动合同 不重新签可以吗?以前的合同还有效吗?能继续用吗?
单位变更了名称 要求工人重新签订合同 我不想重签 要是不重新签有什么影响?以前的合同还能用吗?
公司转让,原公司变更名称,法人,职工原劳动合同尚在存续期间,新公司要求重新签订劳动合同
公司转让,原公司变更名称,法人,职工原劳动合同尚在存续期间,新公司要求重新签订劳动合同,可以续签吗?如果签了,在老厂的工龄可以延续到新厂吗
我是2014年3月和现公司签订的劳动合同,合同时间3年。劳动
我是2014年3月和现公司签订的劳动合同,合同时间3年。劳动合同中明确写明工作时为每周五天8小时工作制。但从工作至今我们每周六都被要求上班,且没有任何加班费和调休。现在想要求补偿近三年的加班费,该怎么办? (我们打卡记录最初全都是指纹打卡,现在打卡机在公司,公司不给我们打卡记录)
公司满一年没有签订劳动合同,在劳动调解期间,公司提出与我签订无固定期限合同
公司满一年没有签订劳动合同,在劳动调解期间,公司提出与我签订无固定期限合同,但是当时还没有协商完成,那么签了无固定期限合同,会影响到之前二倍工资的赔偿吗
公司法人代表变更,原法人今年未与员工签订合同,现新法人要求与员工签订劳动合同,怎么办?
公司法人代表变更,原法人今年未与员工签订合同,现新法人要求与员工签订劳动合同,怎么办?