合同纠纷
公司转让，原公司变更名称，法人，职工原劳动合同尚在存续期间，新公司要求重新签订劳动合同
公司转让，原公司变更名称，法人，职工原劳动合同尚在存续期间，新公司要求重新签订劳动合同 公司转让，原公司变更名称，法人，职工原劳动合同尚在存续期间，新公司要求重新签订劳动合同，可以续签吗？如果签了，在老厂的工龄可以延续到新厂吗
问题状态：已过期
提问人：ask201……（江苏－无锡）
提问时间：2016-06-06 18:58
提问人：ask201……（江苏－无锡）
提问时间：2016-06-06 18:58
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可以不签的，劳动合同继续有效的
追问：那万一原合同到期了呢，新公司要求办退工再签合同，如果不签，可以要求原公司提供补偿吗？ -
如果确信是原公司更名来的 那原来的合同继续有效 工龄延续
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应该连续计算工龄，否则可要求支付经济补偿金。
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