应聘医院，医院要求我们进行为期两个月的培训及六个月的试用期，
应聘医院，医院要求我们进行为期两个月的培训及六个月的试用期，把我们的身份证及毕业证原件收上去说代为保管两个月，后来签订培训期劳动合同，上面写培训补助在签订正式劳动合同后一次发放，但是正式劳动合同是在试用期六个月结束后才签订
我是在学应聘了一家门诊 在门诊上班 试用期两个月发了1千块钱 没签合同 我辞职了 老板说让我把钱还给
我是在学应聘了一家门诊 在门诊上班 试用期两个月发了1千块钱 没签合同 我辞职了 老板说让我把钱还给他 我应该还给他么
试用期为6个月，现在还在培训期，我发现所谓的培训只是叫一些老员工给我们上上习题课而已，但是培训协议写着违约要赔2万，我提交 辞职信已经8天了，hr还叫我等。我的档案还在学校，我的党的档案在公司手上。请问我现在可以直接走人吗？ 为什么走呢？因为觉得学不到东西，所以决定考研。
我爸车祸，现在还在医院治，快两个月了，明天开庭，我们怎么要求赔偿？
今年的2月24日，我爸在摊位边上站着，一辆小轿车速度超快的正面撞了边来，我爸被撞了头，又从车上被弹了下来，之后就晕倒了，还把我们的货被撞坏了很多，打110，然后把我爸送进了医院，在濮阳职工医院住了两周还不见好，胳膊抬不起来，和腿不会走，转到了河南省人民医院，在河南省人民医院住了三个星期，医生建议我们市医院
我应聘了一家教育机构，该机构对我们进行了为期三周的培训，培训的老师全是内部员工
我应聘了一家教育机构，该机构对我们进行了为期三周的培训，培训的老师全是内部员工，在第一周结束时要求我们签培训协议，协议上的培训期是一个月，培训费是1500，两份协议都在公司手上，现在培训结束后人力资源部要求我入职时转岗，我不想转，所以想要离开，请问我需要对这份培训协议承担什么责任吗？
大学生毕业进县医院要求交5000元培养费，如果在试用期六个月内辞职
大学生毕业进县医院要求交5000元培养费，如果在试用期六个月内辞职，医院要退培养费吗
我们厂口头通知我们，厂里要进行消防整改大概要两个月，要求车间的所有人都从顺德到肇庆分厂去上班
我们厂口头通知我们，厂里要进行消防整改大概要两个月，要求车间的所有人都从顺德到肇庆分厂去上班，我们不同意，公司上层就回复我们不去的可以辞职，特事特办不用等一个月马上就可以办离职，如果辞职能拿到补偿吗？还有就是厂里要求我们十七号过去，如果我要辞职，但我的婚假已经批了17号到31号的，我能要求公司把婚假的工
你好我是一名打工者，五个月前去一家公司，公司要求我们培训，培训了两个月通过完成
你好我是一名打工者，五个月前去一家公司，公司要求我们培训，培训了两个月通过完成，但回到公司要另外考试我没考上，公司不要我，要我换岗我不干，还有一个多月工资没拿，但现在公司要我培训费合理吗
签了一年的合同，干了不到两个月口头提出离职，当天走的，单位要求赔偿经济损失，我们没有培训
签了一年的合同，干了不到两个月口头提出离职，当天走的，单位要求赔偿经济损失，我们没有培训。需要赔偿吗？
你好，我面试一家周六福珠宝店上班，店家要求上班前培训3天，然后让我们（两个女孩）每人交500押金
你好，我面试一家周六福珠宝店上班，店家要求上班前培训3天，然后让我们（两个女孩）每人交500押金，朋友让开押金条，对方没开，然后我家里有事，我不能上班了，让店家退钱，店家推诿说：你参加了培训，学了我们东西，只退300，虽然钱不多，但我心里就是不舒服，喂狗都不愿给这种无良商家，请问怎样才可以要回，就算要不回
公司应聘时说试用期两个月，转正以后给交五险，但是没有签试用合同
公司应聘时说试用期两个月，转正以后给交五险，但是没有签试用合同，现在两个月已经过了，和我一起来的同事都已经转正了，没给我转正，理由是工作不积极，而且第三个月呢五险所有人都没给交，公司是不是不合理？我该怎么办
