离职是否可以拿年终奖

合约签订一年6个月的时候也就是现在人资给出辞退的原因是因为公司某些关系准备调节公司架构决定裁员。。”未提前一个月告知，但是公司告知年终奖是公司的福利，可以按照劳动法给出一个月工资的补助但是年终奖将不给于。这个是合法的么？跪求~

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：RPt7617
提问时间：2012-01-23

我于06年6月到公司的,到今年11月离职,因为公司大概要到1月份左右才发年终奖的,请问我是否可以取得年终奖金?(公司合同没有相关的规定.)

Exx5099 已过期 2010-11-12 回复(1)

您好，我想咨询一下。我年前在一家私人企业工作。2月份离职。目前原单位发了年终奖，但是没有发我的。我在离职之前，参加了单位的PM考核，离开，也是双方协商离开。这种情况，我是否应该获得年终奖？如果对方坚持不发，我是否可以通过法律手段维权，谢谢。

ts2016236 已过期 2011-03-02 回复(5)

离职员工是否可以获得年终奖?

您好，我想咨询一下。我年前在一家私人企业工作。2月份离职。目前原单位发了年终奖，但是没有发我的。我在离职之前，参加了单位的PM考核，离开，也是双方协商离开。这种情况，我是否应该获得年终奖？如果对方坚持不发，我是否可以通过法律手段维权，谢谢。

ts2016236 已过期 2011-03-02 回复(5)

离职后公司不经同意，扣工资，是否可以要求补偿

我和我爱人在一个公司工作，今年2月份，我爱人工作失误导致公司损失，后被公司解雇。今年11月我办理离职手续，公司在未告之我的情况下，扣了我近两个月工资，还有半年奖。用于偿还之前造成的损失。我现在想要回工资，还可以申请什么补偿么？

yWa3451 已过期 2011-12-24 回复(2)

12月17日以电子邮件形式辞职，1月16日是否可以自动离职？

我是一家外企的餐厅储备经理 12月17日以电子邮件的方式向区经理辞职，1月3日又将书面辞职报告交给餐厅经理，并将12月17日的电子邮件辞职信打印版和书面辞职报告快递给了杭州总部负责离职的人事负责人今天人事部负责招聘的姐姐打电话给我说离职证明下个月才可以开，社保终止手续也似乎遥遥无期但我是12月17日打的第一份

doris_loy 已过期 2012-01-04 回复(1)

我想咨询一下我在公司做了2年，可以得到多少补偿，是否有年终奖金

我想咨询一下我在公司做了2年，可以得到多少补偿，是否有年终奖金？大概有多少呢？我们该怎么争取？

罗1987 已过期 2012-01-05 回复(3)

公司未和员工签合同，但已离职，是否还可以要求赔偿

在公司上班已经八个月了，但公司一直没有和员工签署合同，因此离职，这样还能否要求赔偿。

地狱魔王已过期 2012-01-07 回复(3)

计件工是否可以在离职或合同结束的时候结清全部工资

我在一个工厂上班，现在合同期满了而离职手续也办好了但现在厂里面不给发放工资，说是要等厂规定发放工资时间才能发放，比如说我我上个月的工资要等这个月发放，这个月的要等下个月才发放给我，请问这有什么相关政策吗？广东省工资支付条例第十三条是否执行？

笑看人生浪已过期 2012-01-09 回复(2)

个人以公司原因离职，客户以后做单的提成是否可以拿取？

我之前是做金融投资理财的，手上有客户做单，12月份因国家的规定不允许进行黄金交易，我客户改做了天通金，投资了10万，几天后公司就以各种原因辞退员工，还说如果不在规定时间交上辞职报告就扣掉本月工资，我因为这个原因就只好交上报告，我想请教一下，我客户以后在公司做单的提成是否还可以拿取？

aoei1 已过期 2012-01-15 回复(2)