我在一家快递上班，去的时候说底薪1000加提成。7天试用期。

我在一家快递上班，去的时候说底薪1000加提成。7天试用期。。。我4号去上班，干到了31号。把我给辞退了。。按1000底薪给我算的，我很不满意就想找个说法。求求律师们教教我该怎么做？

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提问人：ask2016073188j
提问时间：2016-07-31

我去一家公司面试业务员，面试的时候说好的底薪是2000加提成（试用期），转正后是3000加提成。一经录用，交五险。上班后发现，实际上的保底工资只有1350！而且公司给的好多承诺都没有兑现！最后在争辩中被辞退！但是我要求给我结清工资的时候，他非但不给我结清，还说我不听从安排要扣我工资，工资要推迟到每月公司发工资那

ask201508117x9 已关闭 2015-08-11 回复(0)

我在苏州一家商场上班，试用期5天，只有底薪没有提成，试用期过后

我在苏州一家商场上班，试用期5天，只有底薪没有提成，试用期过后，我干了一个多月，底薪加提成，工资都算好了，现在我不干了，跟她说了10之前不干了，6号辞职了，公司说要扣提成，工资只有底薪，而且一月份还有几天工资，园区2016年统一提高底薪，跟公司说明，但是公司说所有店面工资是统一的，不能涨工资，所以决定辞职不

ask20160106xs5 已关闭 2016-01-06 回复(0)

我哥在一家快递公司上班，上班干活的时候从车上跳下来因重心不稳导致摔伤了

我哥在一家快递公司上班，上班干活的时候从车上跳下来因重心不稳导致摔伤了，在同仁医院亦庄分院做的手术，受伤部位是右脚踝骨多处骨折，现已做完手术，我们想回家养，我们现在应该得到哪些赔偿，没有做伤残鉴定，谢谢

ask20160416hsn 已过期 2016-04-16 回复(5)

张律师，你好！我在一家工厂上班试用期辞职用人单位说要扣我一个月底薪

张律师，你好！我在一家工厂上班试用期辞职用人单位说要扣我一个月底薪，我该走什么程序

ask20160426mky 已过期 2016-04-26 回复(1)

我想问一下“如果我在一家公司上班，但是还没有过3个月试用期就被公司以试用不合格给开了

我想问一下“如果我在一家公司上班，但是还没有过3个月试用期就被公司以试用不合格给开了，有相关法律可以资询一下吗？”

ask20160517j1a 已过期 2016-05-17 回复(1)

我在一家私人母婴店上班说好得是七天试用期，我上班的第十二天老板说是试用不合格为由叫我不要来上班了

我在一家私人母婴店上班说好得是七天试用期，我上班的第十二天老板说是试用不合格为由叫我不要来上班了，叫我次月10来结工资，该怎么要我的工资才合理？没有签订合同。

ask20160522zqd 已关闭 2016-05-22 回复(0)

我在一家电商公司上班做了将近半年没有签订任何合同也没有交纳五险另外底薪1300加提成一周上

我在一家电商公司上班做了将近半年没有签订任何合同也没有交纳五险另外底薪1300加提成一周上六天班国家不是规定一个月上班不超过167小时我上班时长大概在230小时左右请问我能拿到超时的加班费吗另外基数应该怎么算

1463981747 已过期 2016-05-23 回复(1)

我在一家金融私人企业上班，起初应聘的时候说的是2000底薪加提成

我在一家金融私人企业上班，起初应聘的时候说的是2000底薪加提成，提成以百分之二十计算，四月份是按百分之二十计算的，五月份的工资却不明不白的降了百分五，老板的理由说是客户介绍的客户以百分之十五计算、就是找各种理由，底薪扣了400说是没有完成任务，工作两个多月，没有签订劳动合同，这种事情我应该怎么去维护我个

ask201606158pm 已过期 2016-06-15 回复(4)

大学刚毕业，5月9号去一家房地产开发商做拓展专员，合同规定试用期底薪+提成

大学刚毕业，5月9号去一家房地产开发商做拓展专员，合同规定试用期底薪+提成，签了一年合同，试用期2个月，今天6月25日，我已经卖出去了7套房，大约提成2万多，由于试用期我和领导因为工作问题吵架了，他要单方面辞退我，请问我能不能要求公司三天之内结清我的基本工资和提成了！

ask20160624gx8 已关闭 2016-06-24 回复(0)

在一家韩国炸鸡店上班，试用期的时候店长叫我签合同劳动合同，拿了两份叫我直接签名就好

在一家韩国炸鸡店上班，试用期的时候店长叫我签合同劳动合同，拿了两份叫我直接签名就好，上面没有注明工作期限，签完之后并没有返还一份到我手中，后来我想辞职(试用期还未结束)，如果我直接不去上班(口头承诺允许我辞职)我需要承担责任吗？需要付我工资吗？会不会让我赔偿？

ask20160715p3j 已过期 2016-07-15 回复(1)