怀孕期间被单位无故辞退

怀孕6个多月，突然被老板已马上要请产假的理由辞退，该怎么维护自身权益。

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提问人：mchy
提问时间：2016-07-31

您好！我想问一下，我怀二胎没有准生证。合同没有到期，受保护吗？在怀孕期间不能辞退那就是怀二胎，公司想开除我就开除我啦！我一点办法都没有。劳动仲裁不是夜也是商量来

xiaofeng521521 已过期 2014-03-01 回复(7)

我在一酒店工作，签了合同，但未交保险，现在我怀孕一个多月了，刚给公司说了一个星期的时间就让我不敢了，意思是让我近两天主动去办离职，如果不办的话就按旷工处理，算我自动离职。我现在一个月工资3500，而且差一个月就满一年了，公司规定刚满一年有1200的补助，本想干够一年就自动离职的，但是没想到公司这么绝连1200的

雾中觅雪已过期 2014-04-23 回复(12)

合同期内无故被辞退，而且不给予赔偿，工作期间单位给我配了辆电动车

合同期内无故被辞退，而且不给予赔偿，工作期间单位给我配了辆电动车，因为单位不给我赔偿，我就没把电车还单位，现在单位要我还车，如果不还说告我盗窃，请问在这种情况下我不还车算犯法吗问题……

ask20150327wj8 已过期 2015-03-27 回复(4)

怀孕期间单位以我有工作疏忽辞退

本人今天3月份幼儿园工作，6月份发现自己怀孕，8月份单位以我有工作疏忽辞退我，现在单位不承认辞退我，并且在职期间没有任何劳动合同请问这样如何申请法律保护，打官司有机会赢吗？

287688852 已过期 2015-08-05 回复(5)

你好怀孕期间单位要辞退我我应得到什么赔偿

ask20151020z2o 已关闭 2015-10-20 回复(0)

国家规定孕妇怀孕期间单位可以辞退吗？但合同到2016.6月份还有半年过期了？我怀孕2个多月

国家规定孕妇怀孕期间单位可以辞退吗？但合同到2016.6月份还有半年过期了？我怀孕2个多月，

ask20160111mu3 已过期 2016-01-11 回复(2)