被公司解聘，公司应不应该提前通知一下，有没有补偿，因还有年假没休，应该怎么赔赏，谢谢啦

被公司解聘，公司应不应该提前通知一下，有没有补偿，因还有年假没休，应该怎么赔赏，谢谢啦！

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：ask20160730cvp
提问时间：2016-07-30

签订劳动合同已经9个月了。只交了2个月社保，补缴的话可以折合成现金么？

dxn124255490 已解决 2014-11-04 回复(4)

我是15年7月几号进的公司，16年2月25号公司领导直接找到说公司裁员，没得任何提前通知，而且还说就把2月的工资就像送给我一样的发，但是那是我本来就上了班的，理所应当的该发我工资，想问一下这种情况算什么，没提前通知，还把我的正工资当补偿，请问我占理吗？？

ask20160225be4 已关闭 2016-02-26 回复(0)

公司裁员，提前没有任何通知，有没有补偿，签了劳动合同的，请问依法律方面我占理吗？可以要求什么补偿

ask20160225be4 已关闭 2016-02-26 回复(0)

请问您，公司突然裁员，没有提前给通知，没签劳务合同，应该怎么维权

ask20160229aj9 已过期 2016-02-29 回复(1)

在公司工作五年，被公司裁员，请问一下公司应该给我怎样补偿，社保什么都没有，谢谢！

ask20160318a5d 已关闭 2016-03-18 回复(0)

ask20160322fub 已关闭 2016-03-22 回复(0)

还有半年退休，公司让我提前退休，请问这样应该怎么处理，工作13年了，提前退休和正常退休待遇有什么不同？

ask20160331ml2 已关闭 2016-03-31 回复(0)

我想质询一下我们公司搬迁没提前通知我的合同没有到期还有我进厂前三个月没有教保险怎么赔偿

ask20160418r7f 已过期 2016-04-18 回复(4)

ask201605123mg 已过期 2016-05-12 回复(3)

想问一下，被公司解聘，公司应不应该给赔赏和提前告知一下？谢我！

ask20160730cvp 已过期 2016-07-30 回复(2)