我们公司昨天通知明天关门，我还在哺乳期，他要把我调到其他分店

我们公司昨天通知明天关门，我还在哺乳期，他要把我调到其他分店，可是宝宝在吃奶不方便，如果不做了，有补偿吗？

公司周年庆，未通知我，我们这是分店。这里的负责人未通知我参加活动，但是其他员工都通知了

公司周年庆，未通知我，我们这是分店。这里的负责人未通知我参加活动，但是其他员工都通知了。

你好，公司裁员没有提前一个月通知，昨天晚上直接告诉我让明天去公司办离职手续

你好，公司裁员没有提前一个月通知，昨天晚上直接告诉我让明天去公司办离职手续，之前签了一份合同，今年夏天又重新签了合同三年，现在我还怎么做

你好，我们店6月份关门，合同签到2017年3月的，假如公司安排我们去工厂或其他分店

你好，我们店6月份关门，合同签到2017年3月的，假如公司安排我们去工厂或其他分店，我们不去，会赔吗？怎么赔？也许也不调我们去，又怎么赔，或者他找个我们服务态度不好原因，把我开了，会赔吗

您好，公司因为发展需要要求我们去别的城市或者转岗其他的部门，这件事情并未提前通知

您好，公司因为发展需要要求我们去别的城市或者转岗其他的部门，这件事情并未提前通知，请问这种情况可以申请赔偿吗，如果可以能申请多少，谢谢

我在连锁超市上班，现我门店因合同到期，公司决定停业关门。所以公司安排我们去其它分店上班

我在连锁超市上班，现我门店因合同到期，公司决定停业关门。所以公司安排我们去其它分店上班，如果我不去，能要求公司做出赔偿吗？有那些赔偿，平时我们每周上班时间为53小时，所有法定假周六周日都正常上班。还有我与公司签订了劳动合同后，公司不给我一份留底，是否合法？

在公司工作了十年，已经签过无固定期限合同，近期公司却通知我们部门要搬迁到其他城市

在公司工作了十年，已经签过无固定期限合同，近期公司却通知我们部门要搬迁到其他城市，如果不愿意过去的员工，按照N+1赔偿？请问这样合法吗？正常的赔偿基准应该是什么样的呢？

我昨天还在正常上班，今天公司通知我们部门解散，公司应该怎么赔

我昨天还在正常上班，今天公司通知我们部门解散，公司应该怎么赔偿我们？

我在一家私营企业工作六年了，公司突然通知停业关门了，没有给我们补偿 我在一家私营企业工作六年了

我在一家私营企业工作六年了，公司突然通知停业关门了，没有给我们补偿 我在一家私营企业工作六年了，公司突然通知停业关门了，没有给我们补偿，但公司给安排到另一家公司去工作，工资是不是按照前公司的工资和补贴给，现在的公司不给算前公司的工龄，不过给的工资是前公司的工资加补贴总数，而现在的公司有个绩效奖，其他

我在一家私营企业工作六年了，公司突然通知停业关门了，没有给我们补偿

我在一家私营企业工作六年了，公司突然通知停业关门了，没有给我们补偿，但公司给安排到另一家公司去工作，工资是不是按照前公司的工资和补贴给，现在的公司不给算前公司的工龄，不过给的工资是前公司的工资加补贴总数，而现在的公司有个绩效奖，其他同事都有而我没有，我问了领导领导说我工资比其他人高所以我没有，请问我

你好，我刚休完产假，回来上了10天班，昨天收到通知说门店明天关门

你好，我刚休完产假，回来上了10天班，昨天收到通知说门店明天关门，要把我调到其他分店，可是我还在哺乳期，去太远的地方不方便，我不想去，请问如果我不做了，公司有补偿吗？我已经做了6年多