您好 我在单位工作期间把手不小心碰到了.去医院看了但没有太大的事医生开了一周的病假条只是休息了一周 拿了点药花了几百块钱 但发工资的时候吧那几百块钱扣了 请问单位这么做合法吗？还有就是我休息的期间工作该怎么算？？？谢谢
公司和我们签订的合同在劳动局根本没有档案 ，也没有盖章 。我现在受工伤，中指第一截骨折 公司说我没有叫工伤保险 不给我按工伤处理， 只按意外伤害处理。请问我的工伤该怎么处理 ，还有这份合同是不是非法的 ？公司的这种行为是否属于违法行为 我们是不是有权去劳动局申请仲裁？对于这份合同我们应该如何处理呢 ， 谢谢。
2011年11月做的工伤鉴定,12月电话通知道是8级,但前几天打电话给单位问赔偿的事,单位说他们的账户被法院封了,钱打不进来,得今年4月份吧.所以不知单位是不是有什么问题.请问:如果真的是工伤8级,单位也拿到鉴定书了,那允许多长时间再去社保办赔偿呢?是不是可以等单位的账户解封了才去办理呢,有没有时间限制呢?
你好，我想咨询下，有个朋友在工地工作时，使用电锯不小心把手指切断了两根，完全属于工伤，住院和手术的费用也是公司承担的，但是手指接上了也会影响以后生活，请问可以怎么要求赔偿，可以赔偿多少呢？左手食指和中指。谢谢
在美容院工作，被烫伤左足整个足背，当时美容院送到医院处理，后来几天不闻不问，也不再拿出钱来医治，还说自己擦药就行了？但医生说第二天还要打针，然后得天天到医院换药，如果引发感染说不定得植皮，还说会留下疤痕，后来几天费用自己垫付了。包括打车，这些医疗费、车费老板不报销怎么办？另外，由于脚被毁容，除医疗费
你好我想咨询下：我单位有退休人员仍在上班的，若不投保其他保险，但万一出事不想负责，可以去公证处公证吗？说明我单位没有责任，该怎么办？请赐教
试用期无证人员实习期间因违规操作没及时躲避用脚挡住钢管受伤，医院大夫说10天半月就好了，次人员在在家休息1个多仍推脱不上班，因2次违规操作故此辞退，他申请仲裁委员会像我索赔9万余元。 也不清楚算不上的上工伤辞退期间 他本人也外出打工，什么事没有 看病期间医药费公司出了，休假养病期间也有工资的。因病伤好了不上
我宾馆一个上班2个月的和刚上几天班的厨师（还未签订劳动合同）在未于我们宾馆领导请假的情况下（签过安全责任书内含星期一、三、六、七需住在宾馆宿舍）私自骑摩托车（签过安全责任书内含骑摩托车出事不负责一项，厨师有行驶证但是一车坐两人且都没带安全帽）回四十公里外的家里，第二天早上7点钟在赶回途中被一辆汽车相撞
