临时休息停用是指不发工资吗？

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提问人：ask20160730sje
提问时间：2016-07-30

你好，我们与用人单位有书面协议，工资按天算。但从29号到下月1号用人单位临时通知休息，不知此4天有工资吗？应该付工资吗？

短信用户已过期 2013-12-30 回复(4)

去年的交通事故，我什么也不懂的责任已划分了，想赔点钱，可算算休息三个月的工资都没有，所以到现在还没有解决问题，请问律师我现在该怎么做

ask20160721toa 已关闭 2016-07-21 回复(0)

杨律师你好，我在一家服装厂上班，厂里拖欠工资2……3月，我现在身体不好休息了，老板不给工资，我该怎么办

ask20160727fam 已过期 2016-07-27 回复(2)

做工腿上受了一点伤，缝了8针，别人给我包扎好，让我休息几天，耽误的天数工资正常发放。这样对我公正吗

ask20160727hzz 已过期 2016-07-27 回复(1)

做工腿上受了一点伤，缝了8针，别人给我包扎好，让我休息几天，耽误的天数工资正常发放。这样对我公正吗

ask20160727hzz 已过期 2016-07-27 回复(1)

ask20160727nxl 已过期 2016-07-27 回复(1)

在一家房产公司工作17天正常休息3天在入职协议上有一条未满1月自动离职不发放工资、第一个月为试用期现在我在试用期自动离职了、有没有工资、有该怎么要回来他们那条未满一月自动离职不发放工资是属于合法的吗？我有打卡记录照片客户往来信息电话记录入职协议照片

Lengmorensheng 已关闭 2016-07-28 回复(0)

我自己在一个小村庄开了辅导班帮学生补课，有一个暑假兼职老师因为临时辞职我说临时辞职没有工资，他们现在告我非法经营，我该怎么办，每到暑假班结束是没有工资的我提前说好的。

ask201607284h8 已过期 2016-07-28 回复(1)

你好，今天我被老板临时炒了，叫我自己辞职签字，但工资还不给发，说要等到发工资在一起发，我怎么做

ask201607293rr 已过期 2016-07-29 回复(4)

你好，我是这个月4号开始上班的，周六周天是休息不算工资，22号满了15天试用期，29号离职。经理却和我说没有转正是要扣工资的，让我一号来填个实习报告，这扣工资说是公司的规定？我来面试的时候工资怎么算都没我我说，这合法吗？

ask20160729v5c 已过期 2016-07-29 回复(2)