入职前公司安排去体检，体检费先自己付，然后公司说体检不合格，也没说清原因

入职前公司安排去体检，体检费先自己付，然后公司说体检不合格，也没说清原因，等于说我那些因为体检前前后后花费的钱都打了水漂。这合理吗？

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提问人：ask20160729iky
提问时间：2016-07-29

您好，刚刚面试了一家公司，她通知我去上班，然后又说必须自己先去他们指定的一家体检中心体检，费用自己出，这是合理的吗

ask20151214dbu 已过期 2015-12-14 回复(3)

我在机械公司上班噪音挺大的，进公司时体检听力合格，现在工作一年公司安排体检

我在机械公司上班噪音挺大的，进公司时体检听力合格，现在工作一年公司安排体检，听力不合格了，公司解雇我要赔偿我多少赔偿金

ask20151229tfg 已过期 2015-12-29 回复(1)

在公司上班两天，因个人原因离职了，正常离职的，可以拿回自己在医院自费的体检报告么

在公司上班两天，因个人原因离职了，正常离职的，可以拿回自己在医院自费的体检报告么，公司说需要存档不予归还，这样应该怎么办

ask20160226g93 已关闭 2016-02-26 回复(0)

在公司上班两天，因个人原因离职了，正常离职的，可以拿回自己在医院自费的体检报告么

在公司上班两天，因个人原因离职了，正常离职的，可以拿回自己在医院自费的体检报告么，公司说需要存档不予归还，这样应该怎么办？

ask20160226g93 已过期 2016-02-26 回复(1)

在天津联东u谷找了一份工作，说要体检，自己掏钱合格了报销，然后给了个介绍信让我去塘沽找某某经理

在天津联东u谷找了一份工作，说要体检，自己掏钱合格了报销，然后给了个介绍信让我去塘沽找某某经理，某某经理说要交档案管理费才能带我去工作的地方，是不是骗局

ask20160402jwm 已关闭 2016-04-02 回复(0)

哺乳期过后，公司一直不安排工作，要求我自己提出离职申请，如果

哺乳期过后，公司一直不安排工作，要求我自己提出离职申请，如果不离职会一直扣除社保公司及个人部分（从我的生育津贴内扣除），后我要求公司开具解除劳动关系证明，办理失业金，公司以不符合法律法规为由不予受理。现状态是公司告知我，如果7月份马上办理离职手续可以发放扣除4-8月社保部分后的生育津贴（4000余元），如

ask20160726wbr 已过期 2016-07-26 回复(3)

公司叫自己买社保然后报销和公司买有什么区别

ask201607293cp 已过期 2016-07-29 回复(1)

你好请问一下公司出差住宿没有定标准，然后自己住宿200多开完发票

你好请问一下公司出差住宿没有定标准，然后自己住宿200多开完发票，公司说太贵不给报销，说有虚假，说等待处理结果。等了大概两个月突然通知结果出来了。说报销所有费用都不给报销。参与人开除处理。说违反公司规定。我现在合同期没有到，我是否能得到补偿。补偿多少？

ask20160729z9i 已过期 2016-07-29 回复(2)