试用期三个月内，因为工作调动太大当天以邮件形式辞职，第二天就没上班

试用期三个月内，因为工作调动太大当天以邮件形式辞职，第二天就没上班，最后公司以培养员工耗费精力不给发一个半月的工资，可以投诉吗

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提问人：ask20160729fej
提问时间：2016-07-29

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我在一家厂里上班，在试用期内因为过敏想要辞职，试用期是一个月，我现在只上了十天班，那我现在辞职有工资吗

ask20150428x0h 已过期 2015-04-28 回复(2)

律师您好，我在一家公司工作了二十二天，因为私人原因需要辞职，老板说因为我试用期辞职，所以前两个礼拜双向选择期没有工资，这样合法吗

ask20150515c6u 已过期 2015-05-15 回复(2)

律师你好，我上班两个月，现因为家里有事，想辞职，因为我试用期三个月没有满，我可以在三天后离开吗？

ask20150603hae 已过期 2015-06-03 回复(3)

本人在河源龙记上班，现在已经过试用期，因为对工作环境不满意，准备提前一个月申请辞职，可是主管不批准，说七月底才批准，我是6月4号拿辞工书找他的，他没有签名，找过经理，经理踢皮球叫我找主管，我现在该怎么办？我7月14号以后都有事，所以我原本申请辞职做到7月11号的

ask20150605x4e 已关闭 2015-06-05 回复(0)

你好，试用期工作快三个月了，因为工作上的原因打算辞职，试用期合同上写提前一周告知，但劳动法说提前三天就可以，如果我提出辞职三天后离职公司不发工资怎么办，公司制定的提前一周合理吗

ask20150812f03 已过期 2015-08-14 回复(1)

试用期三个月，我做了七天，跟厂长说辞职他立马批准了，第二天开始就不用上班了，但是他说工资只能拿百分之五十，但是我之前签了公司的管理制度，里面明确规定满一个星期辞急工要提前一个星期，工资一样也是百分之五十，请问这样合理吗？有什么途径申述？

ask20150819fmz 已过期 2015-08-19 回复(2)

我在一家厂上班，试用期三个月在试用期间不能辞职，如果辞职扣除百分之六十的工资，现在我想辞职能要回我的全部工资吗？没有签订劳动合同

ask20151023ne7 已关闭 2015-10-23 回复(0)

工作三个月，未签订劳动合同！因为她说三个月试用期，现在我要求辞职，老板说辞职可以可是不会发工资，那么我可以怎样要回我的工资？工资还有两个月未发。因为过年期间放假，如果我提出辞职可是她不批，是否还要继续回去公司？

ask201602146xm 已过期 2016-02-14 回复(1)

本人在单位上班，因为不满意工作按排，罢工一天第二天就交辞职报告了，有合同的，会受到什么样的处罚

ask201604200nh 已关闭 2016-04-20 回复(0)

我是一名护士，在一家医疗单位工作，还没过试用期现在因为某些原因已经提前三四天书面形式提出辞职了，走之前我向他们把我的护士证等一些证件给我，可人事以各种理由推脱，请问我该怎么办？国家规定试用期辞职只需三天就可以吧？那我辞职也应该可以把我的证件带走啊，他们没有理由不给我吧？

1465894185 已过期 2016-06-14 回复(1)