公司员工将客户信息泄漏告知他人，让公司失去订单，可以解除劳动
公司员工将客户信息泄漏告知他人，让公司失去订单，可以解除劳动合同不发工资吗
公司为逃避签署无固定期限合同，变更劳动地点和工作内容，以不续签为由解除合同，注销了我的员工信息，我该
本人2003年入职一家大型企业，2013年即将满10年工龄，公司提出解除合同补偿方案，我本人没同意。2014年初我提出意愿与公司续签无固定期限合同。旧的合同3月底到期，公司表面假惺惺的同意续签，但是故意变更劳动地点到郊区30公里外的供应商处上班，还变更劳动内容从管理岗位到基层操作工作（但名称维持叫管理职位），变更无
1、由于该员工懒散，在外地出差为了工作与同事争吵，预动手打架，影响公司形象； 2、该员工已在公司上班，因工资问题心情不爽，口头请事假未被批准，擅自离开，被公司作为矿工处分； 3、未经允许，私拿公司车钥匙，在厂区内移动车，造成车子碰擦。
对于公司裁员后调岗协商不成的，是否可以提出解除无固定期限劳动
对于公司裁员后调岗协商不成的，是否可以提出解除无固定期限劳动合同并要求公司进行补偿？
想请教下，公司解散员工赔偿了，有劳动解除合同，没有离职证明。有一份推荐书与证明类似
想请教下，公司解散员工赔偿了，有劳动解除合同，没有离职证明。有一份推荐书与证明类似，但没写明离职原因，因此我无法申请失业保险金。人事说没有规定要写明原因，请问我该怎么说？是否有条例？
想请教下，公司解散员工赔偿了，有劳动解除合同，没有离职证明。有一份推荐书与证明类似
想请教下，公司解散员工赔偿了，有劳动解除合同，没有离职证明。有一份推荐书与证明类似，但没写明离职原因，因此我无法申请失业保险金。人事说没有规定要写明原因，请问我该怎么说？是否有条例？
公司倒闭，劳动仲裁后，员工的工资可以委托他人代领吗？还是一定
公司倒闭，劳动仲裁后，员工的工资可以委托他人代领吗？还是一定要本人去领取？
周律师您好：因公司订单减少，决定放两个月假，我是月薪制员工，放假后工资怎样算，望您告知
周律师您好：因公司订单减少，决定放两个月假，我是月薪制员工，放假后工资怎样算，望您告知。
