我在公司工作了七年,突然被通知和公司解除劳动关系,公司只赔偿我三个月工资
我在公司工作了七年,突然被通知和公司解除劳动关系,公司只赔偿我三个月工资,我知道不合理,但不确定赔偿金的合理范围,请求帮助
由于公司拖欠加班工资,劳动者被迫寄出了解除劳动关系通知书,可还没解决好,公司就叫我不要来上班了
由于公司拖欠加班费,本人寄出了解除劳动关系通知书,注明了解除日期,并要求支付加班费及相应补偿金,有本人的签名。公司收到通知书后找本人协商,但没有结果。可到了本人所注明的解除日期,公司马上叫我不要来上班了。 我想问的是:虽然我寄出的解除劳动关系通知书公司收到并同意,但解决加班费问题没有达成一致,这时
由于公司拖欠加班工资,劳动者被迫寄出了解除劳动关系通知书,可还没解决好,公司就叫我不要来上班了
由于公司拖欠加班费,本人寄出了解除劳动关系通知书,注明了解除日期,并要求支付加班费及相应补偿金,有本人的签名。公司收到通知书后找本人协商,但没有结果。可到了本人所注明的解除日期,公司马上叫我不要来上班了。 我想问的是:虽然我寄出的解除劳动关系通知书公司收到并同意,但解决加班费问题没有达成一致,这时
公司拖欠工资,员工是否可以直接通知公司解除劳动关系,不用等30天?
我跟公司是有合同的,为期五年,我干了两年多,公司拖欠了好几个月的工资,现在我的工资被苛扣得厉害,而且签合同后也从未给我交过保险金。 我是否可以直接通知公司我不干了,不用提前30天? 我现在已经找好新的工作了,新公司让过完国庆带着离职证明去报到。 现在老板总是不在家,不来公司,打电话也不回。
工作1年半,公司拖欠工资,未提前通知解除劳动关系,5个月未签书面合同
工作1年半,公司拖欠工资,未提前通知解除劳动关系,5个月未签书面合同,劳动仲裁有哪些赔偿
工作1年半,公司拖欠工资,未提前通知解除劳动关系,5个月未签书面合同
工作1年半,公司拖欠工资,未提前通知解除劳动关系,5个月未签书面合同,劳动仲裁有哪些赔偿
你好,我在公司工作了1年7个月,公司突然要和我解除劳动关系,应该怎么赔偿我
你好,我在公司工作了1年7个月,公司突然要和我解除劳动关系,应该怎么赔偿我!谢谢
工作四个多月没和我签合同而且口头说好三个月给我涨工资也没涨,现在被公司突然辞退,请问能得到什么赔偿
我3月4号开始上班,面试的时候说好三个月试用期后给我涨工资,现在7月14号了也没和我签合同也没给我涨工资也没给我交金,而且突然莫名其妙的把我辞了。请问下我能得到什么赔偿?注:交金和年龄或者毕业有关吗?我刚7月1号拿到的毕业证书。
工作刚半年,公司效益不好,今天突然通知立即解除劳动合同,补偿一个月工资
工作刚半年,公司效益不好,今天突然通知立即解除劳动合同,补偿一个月工资,且签订了解除劳动合同协议,现在发现这种情况公司应该补偿二个月工资的,请问我还能要回剩下一个月的补偿金吗?
你好!我和原公司因突然通知结业,因在公司工作时间比较长,只赔偿一个月工资
你好!我和原公司因突然通知结业,因在公司工作时间比较长,只赔偿一个月工资,现在已经在劳动仲裁立案了,不过原公司的人一真不出面,资料送达不了对方,而且我们公司是子公司,我立案的也是子公司,但是子公司已经人去楼空,资料又送达不了总公司,我现在该怎么办好?能用其它途径?例如新闻报料之类的。