王某是河北镇某公司正式职工,在今年9月某天提前下班的途中被一汽车撞伤,汽车司机肇事逃逸。事发后,交管部门对该交通事故做出责任认定,认定王某对该事故不负责任。后经王某向有关部门申请,认定为工伤。王某所在公司认为,王某行为属于早退,对工伤认定有异议。请问这种情况能认定为工伤吗?
王某是河北镇某公司正式职工,在今年9月某天提前下班的途中被一汽车撞伤,汽车司机肇事逃逸。事发后,交管部门对该交通事故做出责任认定,认定王某对该事故不负责任。后经王某向有关部门申请,认定为工伤。王某所在公司认为,王某行为属于早退,对工伤认定有异议。请问这种情况能认定为工伤吗?
王某是河北镇某公司正式职工,在今年9月某天提前下班的途中被一汽车撞伤,汽车司机肇事逃逸。事发后,交管部门对该交通事故做出责任认定,认定王某对该事故不负责任。后经王某向有关部门申请,认定为工伤。王某所在公司认为,王某行为属于早退,对工伤认定有异议。请问这种情况能认定为工伤吗?
用人单位可以用平时的放假,如法定节日的前一天只上半天班,或者提前两小时下班,累积计算起来抵劳动者的未
用人单位可以用平时的放假,如法定节日的前一天只上半天班,或者提前两小时下班,累积计算起来抵劳动者的未休年假吗?(提前并未与劳动者协商过此种休假形式)依据是什么?
员工因提前下班,被领导拍了裸照并发到了公司群?可以告他吗?能
员工因提前下班,被领导拍了裸照并发到了公司群?可以告他吗?能得到什么赔偿?
我手底下有几名员工。下班的时候他没有回家。去找她朋友,一个小时左右,然后他在回家的时候车祸死了
我手底下有几名员工。下班的时候他没有回家。去找她朋友,一个小时左右,然后他在回家的时候车祸死了。我想问我需要承担责任吗
请描述您要咨询的问题……你好:请问公司给我们两小时加班、我们在没休息的情况下提前把事做完了下班
请描述您要咨询的问题……你好:请问公司给我们两小时加班、我们在没休息的情况下提前把事做完了下班,然后人事说我们须报加班二十多个小时只给我们几个小时、而且在工资卡上只扣了我们150元其它2O0元不在帐上