请问我当初到公司只签了三个月实习期合同。现已经达到五个月了没在让我签正式合同
请问我当初到公司只签了三个月实习期合同。现已经达到五个月了没在让我签正式合同。公司现在要我便跟岗位。我不同意。想辞职有补偿吗
公司实习期为三个月，没有签订任何协议包括合同，目前已经实习两个半月
公司实习期为三个月，没有签订任何协议包括合同，目前已经实习两个半月，觉得工作还是不适合自己，提出离职，可是现在公司说必须提前一个月申请离职，或者直到公司招到人交接完了才能走，不然就后面工作的工资不发，我想请问公司可以这样做吗？
在公司实习三个星期了 已经签了一年的合同 现在公司说要转型 就把我们辞退了 能够得到补偿吗 补给一个月的工资
我是在一家小微企业上班，2015年3月9日入职，签订了三个月实习期合同。到6月10日转正，但未签订正式用工合同，只口头协议了转正工资、绩效提成和合同期限（未有任何纸面或录音证明）。但2015年8月4日被公司主管告知部门撤销（不是公司撤销），要求一个月后离职。 公司这样做是不是涉嫌违法，我可以得到哪一些补偿？
你好，我们公司要搬迁我不想过去而辞职，这三个月我是实习员工还没有正式签合同，入职交了押金
你好，我们公司要搬迁我不想过去而辞职，这三个月我是实习员工还没有正式签合同，入职交了押金。当时应聘他们有讲过要做满一年才可以退押金，问题是公司临时通知我们要搬迁的。这样的情况，我们可以获得赔偿吗？押金能不能退还。
我与公司约定实习三个月，实习期过了，合同没签，工作过了第四个月了，公司还是没跟我签合同，但是第四个月
第四个月给我的工资是3200（交社保、扣绩效之后的），双倍的话是不是就是6400。加假如我不干了，能申请拿到没拿到的3200元么？
您好，我在咸阳一家建筑公司上班，当时说好三个月实习期，实习期满了签合同
您好，我在咸阳一家建筑公司上班，当时说好三个月实习期，实习期满了签合同，我现在干了两个月不想干了，和公司说公司说是辞工要一个月时间，否则现在就走没有工资，这怎么办？
请问，我于2014年4月开始在一家国企实习。当初合同上写的实习期为一年，一年后转正，现在已经超出了6
请问，我于2014年4月开始在一家国企实习。当初合同上写的实习期为一年，一年后转正，现在已经超出了6个月了，仍是实习生。问领导，领导回答他也不清楚。现在这个项目已经快完工了。如果他们现在将我开除，我能否提起诉讼？另外，由于当初没经验，合同我手上没有（他们也没给我）我这样情况的实习生一共五人。我们是否能够提
请问，公司未与员工签署劳工合同，应从实习期开始计算还是转正式？
从2015年3月入职，当时为在校生，但已签署入职申请，但并没有签署劳工合同至今。本人于2015年6月签署转正申请，2015年10月草拟劳工合同，但由于老板想从入职起签署合同，于是被拒绝，改为10月起，现已签字但未盖公章也并未将副本发至没人手上，可以申请劳动仲裁吗？补偿该怎么算呢？
请问当初我到公司只签了三个月试用期合同。现在已经五个月了没在让我签合同
请问当初我到公司只签了三个月试用期合同。现在已经五个月了没在让我签合同。现在要辞退我。我该怎么办
