我在一家工厂工作了4个多月,在工作中我开的作业车爆缸了,过年老板要求我承担修理费的80%,请问我有义务吗?
公司在没有合理理由的情况下能私自扣除员工工资吗?工资一直是打在卡上的,在这个月发了工资才发现比原来说的工资少发了好几百,而给出的理由是公司盈利很少,员工工资过高,也没有会把这部分钱补上去的意思。但是在此之前没有任何消息,也没有通知过员工会少发那一部分钱。没有任何解释,他们有权利这样做吗?我需要怎样做
我在一家服装店里当营业员,有一个月的工资没有拿到,老板在一个本子上写了,要做到过年,不然没有第一个月
我在一家服装店里当营业员,有一个月的工资没有拿到,老板在一个本子上写了,要做到过年,不然没有第一个月工资和提成,我和同事们都签字了,有好几个同事和我一样没有拿到工资,我认为老板明摆着欺负人,就算是合同,只保护了他的权益,我是 一个普通的人,我不知道怎么办,我也不希望有 人和我一样在受骗了!恳求您可以帮
我们在一个月试用期内辞职,但没有签劳动合同,现在的情况是老板不发工资,请问,我要以怎样的理由投诉?
面试时说工资底薪是一千五,然后加提成。但是现在的情况是:拿出个文件说一月卖不出去一台,只拿五百底薪。关于假期问题,面试时说每星期休息一天,国家规定假日照样放假,现在说,休息一天扣工资,国家规定假期也扣钱。请问,要怎么解决?
厂里没充分的理由开除并罚款我一个月的工资我在厂里工伤过现在我要求厂里赔偿我但厂里没有和我定劳动合同我
厂里没有充分的理由开除并罚款我一个月的工资我在厂里已经工作了五年也在厂里工伤过请问我要求赔偿现在咋办?
上23天的班,一分钱没有,说我漏打卡扣完了,公司能以这样的理由不发工资吗?
李律师您好,我是今年刚毕业的一名大学生,我7月分进入一家保险中介去上班,我在10月23号提出辞职,我10月分上班了23天,现在公司一分钱不发给我,理由是我漏打卡扣完了,您说公司这样的理由可以扣完一个员工的钱吗?况且我几乎没有漏打卡。我们期间也没有签劳动合同,我想去劳动部门仲裁争取拿回自己的工资。您说我可以拿
我已经离职一个月,我是在试用期离职的,公司没有给我缴纳保险,不够我是提前一个月提出离职的,现在公司以没有和新人交接清楚为由不发给我工资,强制要求我去再次交接了才给我发薪资,我不同意去我觉得这样不合法,请问我这样做对么?若他们不发我工资我可以上诉么?
老板欠我快一年工资现在快过年了而且我过年也结婚需要用钱~可是算工资的时候他乱扣我工资~说我工作没做好等等乱扣我工资~一下少了好多钱~在工地上工作也没有合同~我没有证据.
没有劳动合同,辞职的时候老板口头答应给工资,结果领工资的时候要少200块钱,而且没有理由,怎么办?
没有劳动合同,辞职的时候老板口头答应要给上个月的工资1400,结果领工资的时候要少200块钱,而且没有理由,怎么办?
我的工资被拖欠 但是我没有签合同 现在快过年了 可以追回来么
我在一家叫源生堂的全国连锁的养发护发店工作了三个月 没有签合同 头两个月的工资都发了 最后一个月我工作完了 因为个人原因我辞职了 他们发工资都是这个月的工资要到下个月15号才发 我和老板商量好了 说到15号一定要发工资给我 可是我等到现在也没有见 钱汇到我的账号上 我试图给老板打电话询问 老板各种理由搪塞 我现在
刚到公司的时候说我五险一金,工资是2000元,实习期一个月,工资按80%发。可现在 一直发的是1600元,什么 保险也没有,请问我有权要回我的工资吗? 还有公司集体办了一张信用卡,现在在公司手中,我应该要回吗,如果不给我又应该怎么办