试用期辞职我要求辞职当天发工资，老板不给说要20天后才发工资

试用期辞职我要求辞职当天发工资，老板不给说要20天后才发工资，这样合理么？

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提问人：ask20160726jxu
提问时间：2016-07-28

三月底的时候找的工作，老板没有给我签合同，只是让我写了入职书，他当时说试用期800，但是现在我所在的城市最低工资是900。4月底的时候让我签合同，有效期3年，我就决定辞职了，但是他又和我说我是无薪半个月，根本不是这么回事，后来又说他花钱让我们培训，还要从那半个月的扣钱，我该怎么办，急。谢谢

dnlike 已过期 2010-04-29 回复(3)

我们在一个月试用期内辞职，但没有签劳动合同，现在的情况是老板不发工资，请问，我要以怎样的理由投诉？

面试时说工资底薪是一千五，然后加提成。但是现在的情况是：拿出个文件说一月卖不出去一台，只拿五百底薪。关于假期问题，面试时说每星期休息一天，国家规定假日照样放假，现在说，休息一天扣工资，国家规定假期也扣钱。请问，要怎么解决？

陈苏荣已过期 2011-10-12 回复(1)

还有2天才到合同上的试用期限，可老板说4月份加了我的工资就代表把我的试用期提前，我必须在辞职后一个月

合同上2012年5月20日才到我的试用期，我5月18日写了辞职申请，可部门经理和老板都说4月份已经加了我工资，就代表已经把我的试用期提前，可没有任何人告诉我加了工资代表试用期结束，我也没有签任何同意书之类的。可公司说公司有自己的政策，不需用通知也不需用签字。我提出做到5月底离职（没说准确是哪一天），公司说什么也

pp201 已过期 2012-05-20 回复(1)

试用期辞职后老板要拖欠工资20天后才发怎么办马上又要过年了有什么办法吗？

我在老板开的一家店里上班，才上了一个月但是因为老板之前有拖欠工资的习惯我就感觉我进入了火坑想尽快辞职提前10天和老板说了，要我找个人来顶替就给我走我找人来顶替了今天给我辞职了，但是他说工资要等20号才发都要过年了一分钱不给我走之后怕老板一直拖着怎么办

a674701620 已过期 2013-02-01 回复(2)

试用期内辞职老板不发工资，我是学生属于兼职，就职时老板未说明试用期时间

我是一名大四的学生在一家家具店做导购属于兼职未签订劳动合同。十一月份工作九天，十二月份工作二天，二号晚上跟老板辞职。原本12.15号应该发十一月份的工资，老板以在试用期内辞职的理由拒绝发放。并且说未向我要培训费就好了说我没资格要工资。当初入职的时候双方很明确的达成协议，是兼职工资按去的天数算，并且老板没

xiongting0504 已过期 2013-12-18 回复(5)

您好！在试用期内辞职老板以没过试用期为由拒发工资。我已提交辞职书今天第3天了

您好！在试用期内辞职老板以没过试用期为由拒发工资。我已提交辞职书今天第3天了，但老板没批没签字，那么这个辞职算数么，我可以要求他发放工资了吗？如果他拒绝发工资那么该怎样才能拿到工资？今天之后我还需要再去上班吗？谢谢

短信用户已过期 2014-03-15 回复(3)

律师你好我上班9天后辞职老板说没有工资当时谈的是一个月试用期

律师你好我上班9天后辞职老板说没有工资当时谈的是一个月试用期现在试用期没过没有工资我该怎么办

ask20150602f7p 已关闭 2015-06-02 回复(0)

试用期辞职老板说要扣一半工资，我要怎么做才能拿到我该得工资？

ask201606291wa 已过期 2016-06-29 回复(1)

在工厂干了22天活，辞职不干了，老板说前十天是试用期没有工资

在工厂干了22天活，辞职不干了，老板说前十天是试用期没有工资，然后让我写了一个在职工资已结清并且出现任何法律纠纷由我负责的收据，才给剩下12天的工资。请问这样合法么？值得贼这那800块的工资去法院么？

ask20160716zok 已过期 2016-07-16 回复(1)

在工厂干了22天活，辞职不干了，老板说前十天是试用期没有工资

在工厂干了22天活，辞职不干了，老板说前十天是试用期没有工资，然后让我写了一个在职工资已结清并且出现任何法律纠纷由我负责的收据，才给剩下12天的工资。请问这样合法么？值得贼这那800块的工资去法院么？

ask20160716zok 已关闭 2016-07-16 回复(0)