在公司与他人发生口角，并且被他人打了，公司现在以打架斗殴的规章制度开除了我

在公司与他人发生口角，并且被他人打了，公司现在以打架斗殴的规章制度开除了我，他人以前也打个人没有被开除，我应当怎样保护我的权力

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提问人：ask201607283bg
提问时间：2016-07-28

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在公司厕所吸烟被抓到（公司规定不允许在厕所吸烟的。抓到的开除），开除后工资是不是照发？就是我朋友在江苏昆山**公司上班（签的是劳务派遣合同），休息时间跑厕所吸烟被保安抓到了，当场没收识别卡说我朋友被开除了，当场叫我朋友走人。而且说当月的工资一毛都没有，到了这个月10号果然1毛都没有发。这种情况合法吗

shihan1900 已过期 2009-06-11 回复(4)

急！！因违反规章制度被公司开除

被开除公司给的单子确实辞职申请单，他们说公司就一种单子，辞职跟开除是一样的!我因带回家洗没穿被抓到，跟他们理论，他们就说我态度不好，要开除我，却给了我一个辞职申请单，我要开除的单子他们说没有，就一种~！公司制度：在工作区域未穿工作裤一次：警告一次！（公告贴出）

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13761312375 已过期 2010-07-30 回复(3)

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参加公司年会同事饮酒后发生口角被打伤，报警处理，警方判对方故意伤害罪，轻伤，事后公司将我开除，我能否起诉公司？

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1444229064 已关闭 2015-10-07 回复(5)

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1452756513 已关闭 2016-01-15 回复(0)

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ask20160728mdg 已过期 2016-07-28 回复(1)