公司遣散一部分人员，本人在职两年半的时间，人事经理说只能赔偿3000多元

公司遣散一部分人员，本人在职两年半的时间，人事经理说只能赔偿3000多元。这个是合理的吗，而且我去年刚生完宝宝，现在刚满一岁，这个有关系吗？

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask20160728sq4
提问时间：2016-07-28

在职1年半，现孕7个月，公司解散，与公司协商赔偿半年工资，公司回复没那么多钱，最多只能赔3-4个月。如不同意，本月转岗其他子公司。我不愿意转岗，请问是否可以劳动仲裁拿到全额赔偿？

ask20150506sp6 已关闭 2015-05-06 回复(0)

入职三个月未签合同，公司推迟转正，现进行劝退，拿出一份非本人签订合同（人事招聘人员写的劳动合同）请问

入职三个月未签合同，公司推迟转正，现进行劝退，拿出一份非本人签订合同（人事招聘人员写的劳动合同）请问现在是否可以申请劳动仲裁，申请双倍工资差额，同时控告该公司伪造劳动合同？

sf192235 已关闭 2015-09-21 回复(0)

试用期为三个月在试用不合格为由要求解除，本人在职期间并没过错，请问公司的做法对吗？我可以索要赔偿吗？

本人于1５年８月３１日上午到公司面试，因其老总时间没错开，当天只见了副总级的，其人事说在本市宾馆住宿（费用１５０元）。次日也就是９月１日见其老板，老板同意且要求我到他的另外一公司去。打车去花４０元。在这公司呆一天，因次日放假，（晚上我就回上海住地）。９月６日按时来上班，与公司签订为期三年的劳动合同，

yanjh110 已关闭 2015-09-28 回复(0)

上班时间公司与另外一个公司起冲突打群架，导致本人住院！哪方有责任？赔偿怎么赔

上班时间公司与另外一个公司起冲突打群架，导致本人住院！哪方有责任？赔偿怎么赔！

ask201510199k0 已关闭 2015-10-19 回复(0)

本人在公司工作一年半的时间身患癌症治疗半年，现在回公司工作不了

本人在公司工作一年半的时间身患癌症治疗半年，现在回公司工作不了，请教律师公司应该

ask20151106j0b 已过期 2015-11-06 回复(1)

劳动合同到期后，一年半的时间，公司一直没有和我续签！能找公司赔偿吗？

1531069575 已过期 2016-01-21 回复(3)

律师，您好，我是一名毕业一年半的在职人员，我刚毕业的时候，与公司签订劳动合同5年

律师，您好，我是一名毕业一年半的在职人员，我刚毕业的时候，与公司签订劳动合同5年，公司承诺给北京户口，且签订必须工作5年的协议，若不够5年，需要1年赔1万，元，知道2个月前，我拿到合同，发现公司合同签的是3年，现在我不想再在公司干了，我想辞职，请问我必须赔钱吗？若我不想赔钱，我的哪些东西公司会扣留？是否影

ask2016021701b 已过期 2016-02-17 回复(4)

我被判定工伤赔偿，但公司先付一部分，其余过段时间再付，如果公司不付

我被判定工伤赔偿，但公司先付一部分，其余过段时间再付，如果公司不付，我可以继续申请强制执行么？

ask20160311arb 已过期 2016-03-11 回复(1)

您好！本人进公司11年半，现签了终身合同，现升值也8年了，这段时间因本人身体不好

您好！本人进公司11年半，现签了终身合同，现升值也8年了，这段时间因本人身体不好，请假在休息，公司现对我降值，并且调岗位，我现在如果不愿调，可以吗？

ask20160331nk7 已关闭 2016-03-31 回复(0)

我接到公司的辞退书，我签字了，部门经理签字了，我要求赔偿，公司说人事经理没签字

我接到公司的辞退书，我签字了，部门经理签字了，我要求赔偿，公司说人事经理没签字，没被辞退，公司都辞退好几个人，人事主管先找我谈的要我自己离职，现在公司不愿意赔偿，可以走法律程序吗

ask20160707myd 已关闭 2016-07-07 回复(0)