总部的一个部门（含生产和研发）搬迁到外省成立公司，生产不愿意去的人员给了补偿
总部的一个部门（含生产和研发）搬迁到外省成立公司，生产不愿意去的人员给了补偿，而给不愿意去研发人员在总部找了个办公室，而不给研发人员补偿。这种规避补偿的行为合法不？虽然在总部好像办公条件没有改变，公司可以不加工资，不发奖金让人员慢慢流失。
公司搬迁补偿怎么算，有些人说陪一个月，有些人说是月工资的三倍
公司搬迁补偿怎么算，有些人说陪一个月，有些人说是月工资的三倍，求解答
我现在怀孕四个月，在深圳上班，上周公司突然说本部门要搬迁到江西，不愿意去的将调离工程部任职。与工程部沟通，我若调过去，上班环境需要到产线去，工作需要跟随产线，若产线加班我也得加班。但现在情况是产线经常加班很晚，我现在身体状况没办法去做这份工作，这样一来只能辞职。请问公司这样做触犯了劳动法吗？
工厂从宁波江北区搬迁到宁波奉化，本人不愿去，公司叫我们签订协商解除劳动合同答应补偿一个月的工资
工厂从宁波江北区搬迁到宁波奉化，本人不愿去，公司叫我们签订协商解除劳动合同答应补偿一个月的工资！不签的话没有补偿金。问下公司这样做是否合法？
劳动合同已经同时签定了三个月试用期与三年工作年限都在一个合同里面，公司劝退不愿意补偿任何费用
我入职已经跟公司签订劳动合同，里面包含了：试用期三个月，之后工作年限三年的劳动期限。公司给我称若给我在当地缴纳五险一金。对方要求下月月1日就不需要我在公司工作，之愿意我做到月底。并且劳动合同里面明确规定要提前30天通知当时人离职。当时，我已经算是在下半个月转为正式合同了。我如果找劳动局，我要求对方怎么
原职位操作工，因懂一点机械维修被公司任命成立了一个新部门六年
原职位操作工，因懂一点机械维修被公司任命成立了一个新部门六年来因各种原因导致公司运行设备及我管理的维修部品帐目混乱，从根本上影响公司运行我需要负怎样的责任？
本人想成立一个公司，经营项目包括私人别墅的建设，建筑预制构件的生产和销售
本人想成立一个公司，经营项目包括私人别墅的建设，建筑预制构件的生产和销售，属于现在比较热火的绿色建筑工业化行业，我想咨询成立这样一个公司需要什么条件！我应该办理一些什么手续和证件
我公司一个部门卖了，公司要帮我们调到其他部门，我们不愿意去，
我公司一个部门卖了，公司要帮我们调到其他部门，我们不愿意去，这样有赔偿吗
公司部门由南京搬迁到上海，不愿意去的人，公司说为我们新成立一个部门
公司部门由南京搬迁到上海，不愿意去的人，公司说为我们新成立一个部门。让我们调岗，去做销售助理和销售工作，由于部门新成立。感觉公司是故意开设这个部门，我们过去不满意自动离职！我们请求公司开除我们，公司不同意。说必须接受调岗要不申请劳动仲裁。我们有多少胜算
