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7月份18号来上的班，7月27号辞职，然后人事说让我到下周五才能有工资拿，合同上写培训6天，其实也就培训了1天，然后24号转的试用，基本工资是1500，可是按的是30一天算得，以没有1个月为由，合理吗

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提问人：ask20160728qby
提问时间：2016-07-28

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